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会社を辞めたら損害賠償される？
yokohamahopeの回答
損害賠償される可能性や懲戒解雇が正当な場合も考えられます。 一般的には重大な過失（金額等定量的なものは規定されていないでしょう）や故意によって損失を与えた場合等が該当するでしょうが、今回それに関わる情報が無いのでなんとも言えません。 本件に於いては、会社及び佐藤さん（仮名）が3年前に具体な処分を明確にしないまま、「給料の3分の2を天引き」してきたことです。損失額を明確にして賠償額を取り決めるなり、天引き期間を明確にする必要があったのです。もちろん賠償できな場合の処置についてもです。
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お礼
まったくその通りだと思います。 天引きされるならその原因や、どのくらい引かれるかなど、違法性も考慮して 厳格に執り行うべきだと思います。 そういった会社であればいいんですよね。 給料の3分の2も天引きしてきたのだからちゃんと明確に示してほしいですよね。