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自由人な職場の人たち
ikuyonの回答
- ikuyon
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辞めるべきです。 身体を壊したら仕事以前の問題でしょう。 その内、胃に穴が開きますよ。あなたの事を分かってくれる職場に行くべきです。 甘えなどの意見もあるかもしれませんが、気にする必要はありません。この経験を生かして次の職場でがんばればいいのです。 そのような職場は未来はありません。
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4月より比較的大手企業と呼ばれる製造業の総務に内定を貰い、新入社員になります。 社会人になったら人付き合いが必要だということは承知していますが、気になること・心配なことが山ほどあり、入社を非常に恐れています。（ちなみに仕事上での不安は一切湧きません。） そこで下記の質問にお答え出来ませんか？ 長めに勤めるためにも、支障を乗り越える必要があると思いますので、主観的・客観的問わず改善策や改善案などを受け入れ、治していきたいと思いますのでよろしくお願いします。 １．「どの部署でもコミュニケーション能力がよく必要だ」と言いますが、例えばどういうことですか？ (1)自部署、他部署の人間と普段から積極的に飲みに行ったり、そういう人たちと休日は必ず一緒に過ごしたり（買物や遊んだり、スポーツしたり）、会社のイベントに必ず参加して交流をして皆とワイワイすることをコミュニケーションと言っているのでしょうか？ (2)仕事上の会話、仕事上の相談、仕事上のお願いなどを”仕事に絡む”ことでしょうか？ (1)の場合だと非常に悩みます。 私は皆でワイワイするのが正直嫌いで、人見知りで内気な性格です。 人と話すのも好きではなく、友達と遊ぶ時以外は一人で好きなことをやっていたい性質です。 興味のない人間に自分から話しかけることが苦手で、はっちゃけたノリも苦手です。 また、友達以外は事務的な会話（「仕事の話」「今日は暑いね」「オリンピック見た？」「趣味は？」「好きな歌手は？」）しか成立しないことが多く、気を許した会話・自然なノリでの会話は多くないです。 人からは決して「楽しい人間」とは思われていないはずです。 趣味も、釣りやゲーム、音楽、水泳くらいで、人と交わるような趣味は持ち合せていません。 普通に周りと事務的なコミュニケーションを交わしつつ仕事をこなしているだけでは恐らく省かれたり・いじめられたりなど支障がありそうな気がするので、必要最低限の人付き合いはするつもりです。 しかしながら仕事以外で 仲が良くない人間 考えが合わない人間 趣味が合わない人間 を含め職場の人間と休日を捧げてまでコミュニケーション（遊ぶ・飲むことなど）を取る必要があり、これをしないと協調性がない・コミュニケーション能力がない・空気が読めない判定となると悩みどころです。 幸い配属が営業じゃないためそういうノリが少し軽減されると思いますのでまだ助かりましたが。。 ２．同期とまだ会っていませんが、どの会社の中でも同期の人間の中には ・旅行をしょっちゅう企画する人or大好きな人 ・飲み会をしょっちゅう企画する人ｏｒ大好きな人 ・フットサルを誘ってくる人or大好きな人 ・スノボーを誘ってくる人or大好きな人 などが必ずいると聞きます。上記は金を伴い、技能（自分はかなり運動音痴）、ワイワイ騒ぎを伴います。私の場合奨学金の返済が多額で、極力どうでもいいことにはお金を使いたくないのですが、どうでもいいと取らず、頻繁に参加するべきでしょうか？ ３．同期や先輩などの中で特定の人と仲良り、他の人は適度に適当に合わせる程度の人間関係では問題でしょうか？ 私の性格的に、上辺だけの付き合いで大勢の人と知り合いになるよりも、ある特定の人間と仲良くなる傾向です。 ４．会社のイベント（地域連携祭り・花火大会・社内対抗運動会など）に参加することはどの程度重要でしょうか？ 参加しないと人事評価や省かれる、いじめられる。無視されるなどのデメリットが生じますか？ ５．会社の寮（集合寮）を入寮しようか考えているのですが、入寮することによって、休日や仕事終わりに遊び（旅行・飲み会・スノボー・フットサルなど）を強制される・プライベートの時間が皆無になる・合わせないと輪の中からはぶかれる・いじめられる危険性など、仕事以外でのストレスが溜まることへの懸念があります。私のような人間の場合入寮するのは控えたほうが良いでしょうか？ ６．職場の昼食は、同期や先輩などと輪を囲んで食べるものなのでしょうか？ 一人で食べるのは周りから見ても寂しい人・孤独な人・省かれている人と思われるのでしょうか？
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ご回答ありがとうございます。 辞めたいとは言いましたが、次の職場に未来があるともかぎりませんので、辞めるつもりは今のところはないです。うつ病などの精神に障害が出るようでしたら、その時はすっぱりやめるでしょうが。