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メンタル病まないようにするには
山田 太郎（@f_a_007）の回答
- 山田 太郎（@f_a_007）
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【身近な鬱病発症者にみる原因】 １、立場・職種と素質・能力の不一致のA君。 非常にプライドが高く、かつ、上司への接し方上手なA君。分相応の出世をしたが、全く、部門を管理すること不能。ついに、部門全体が機能不全に。困りに困った会社は、それとなくY君にテコ入れを頼んだ。すると、翌日から部門の雰囲気が一変し成績は連日の125%達成。こうして、３週間で部門は窮地を脱して平常に復帰。だが、その日から遅刻・欠勤が目立ち始めたA君。 ＞自分は、いわゆる鬱病寸前の状態なんだよ。 ＞いや、そんなことはありません。 ＞悪いことは言わないから、転職も視野に。 我が社は、既に、近年中に閉鎖に至ることは確実。A君には、もっと過酷な局面が待っていました。 ＞あの状況を放置し続けた工場長は首だな。 それに、A君を引き立てた上司すら危ない状態。「転職も視野に」とアドバイスした理由です。 ＞本当に廃業になりましたね。 ＞あの時、転職を勧めてもらって本当に感謝しています。 ＞そうでないと、私は鬱病になっていたでしょう。 ２、状況に柔軟に対応できない固執性格のB君。 ＞今日は暑いなー！ ＞ちょっと茶店で涼もうぜ！ ＞勤務中にそんな事はできません。 こんな一見堅物に見えるB君。実は、120%の優柔不断な性格。ただ状況に柔軟に対応できない固執的な性格というだけ。近日中に閉鎖という厳しい現実の中で激しく変わっていく現場。当然に、B君の見方・考え方・やり方の全てが行き詰まってしまいました。 ＞今までのやり方は全て捨てよ！ ＞そう言われても、今まではあれで通じたし・・・。 結局は、彼も、遅刻・欠勤が目立ち始めました。そうして、心療内科通いの日々。 ３、孤独に勝てなかったC君。 我が社の営業部門で30年間もトップを走り続けたB君。 ＞また、クレームの電話です。 ＞私に回しなさい。 トップを走り続けた自信が災いして地方に左遷されました。お子さんの進学を考えて単身赴任。 ＞俺がなんで左遷されなければならない。 ＞家に帰っても、俺一人だぜ。 まあ、延々と続く愚痴。相当に酒が入っている様子。 ＞あんた。はよ、辞表ださんね。 幸い、退職によって数ヶ月の心療内科通いで彼は復活。 ＞家族と一緒っていいなー。 私の身近で鬱病を発症した例は、このようです。対策の共通項は、転職でした。
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