おかしくないの？

質問

こんにちわ。
いつもお世話になってます。
会社でのことについて。
先日、なぜか会社に変な本（いわゆるエロ本-_-;）が、置いて有りました。
っで、上司や先輩がおもしろがって？見ていたんです。
「ほら見てみろ。勉強になるぞ」って。←私には言われなかったんですが。男性社員と上司（男）が盛り上がっていました。
会社と言う場所に、そんなものがあるのもなんかおかしいし、普通に見れている彼らがおかしいように感じました。
はっきり言ってエロ本とかって、そんな公共の場で見れるもんなんですか？
しかも、女性も（少しだけど）いる環境で。
どうなんでしょうか？
私は少し不快にかんじたんですが・・・。
元々男の人が多いので下ネタの多い環境ではあると思うんですが・・・。
下ネタは、苦手なんでいつもそういう感じの話になると私は逃げるんですが・・・。

文章が分かりにくくなりましたが、
お聞きしたいことは下記の通りです。↓↓

(1)エロ本を会社内で見ることについて、どう思いますか？
(2)下ネタを上司or先輩から言われたときの対応。（話にのる　or　逃げるetc...）

これ以外でも、こういう経験あるかた・なにかアドバイスしてくださるかた、お願いいたします。
よろしくお願いいたします。

回答No.11

fushigichan · ベストアンサー

kanayamayuuさん、こんにちは。

＞先日、なぜか会社に変な本（いわゆるエロ本-_-;）が、置いて有りました。
っで、上司や先輩がおもしろがって？見ていたんです。
「ほら見てみろ。勉強になるぞ」って。←私には言われなかったんですが。男性社員と上司（男）が盛り上がっていました。

おかしいですねえ。
そもそも、会社にエロ本が置いてあったこと自体不自然ですよね。
誰が置いたのか・・？置き忘れたのか・・

＞(1)エロ本を会社内で見ることについて、どう思いますか？

不謹慎。ふざけていると思います。

今回のようなケースだと、上司が
「ほら見てみろ。勉強になるぞ」
と言ったら、即座にそのエロ本をつかんで
「もう～～～○○さん、勉強とかいって自分が見たいだけなんじゃないですか～？？
　こんな有害図書は、ポイしちゃいましょうね」

といって、ゴミ箱に捨てる。
捨てちゃえば、もう他の人もどうにもできないと思います。
それをわざわざ拾ってまでみんなの前で見る人もいないでしょうし・・・

＞(2)下ネタを上司or先輩から言われたときの対応。（話にのる　or　逃げるetc...）

同僚から言われたら、話に乗るかも・・（笑）
上司だと困ってしまいますよね。
引くかも・・・
あほらしっ！・・と思ったら、返事しないで無視するかな・・・？

まあしかし、今回のようなケースは、そうそうあるわけではないので
あまり気にしないで、「しょうもないなあ」とあきれておきましょう。
次回同じようなことが起こったら、躊躇せず、ゴミ箱行きにしてしまいましょう！
会社には無用のものですから・・・
ご参考になればうれしいです。

お礼

回答ありがとうございました。
全てのお礼を一番上でさせていただきます(O_ _)O。
こんなにいっぱいご意見がいただけるとは思っていませんでした。
にも関わらず、やっぱり私はみなさんのおっしゃるように積極的に行動することはできません。。
まだ新人ってのもあるし、別にそういう本を見ているとき以外にセクハラのようなことをされることはない訳ですし。
言葉で言われることも多少はありますが、それは上司たちが場を和める？ために使っているようにも感じます。いわゆるジョークですね。
どうしても無理だと判断したら、皆さんのおっしゃるように解決策を練りたいと考えております。
私自身、この仕事が好きですし、人間関係もそこそこ楽しくてよいので、満足してます。
ただ、男の人との感覚がこんなにも違うんだなぁって感じて。
それをみなさんに聞いてもらえただけで感謝です。
本当にありがとうございました＾＾

回答No.10

miki12

それがまずエロ本かどうかの判断が
女性と男性では極端にちがいます。

コンビニや本屋でうっている誰でもかえる週間誌でさえ
女性の全裸に近いヌードが平然とのってますよね。
そういうのは男性は社内でも駅の構内でもはっきりいって
平気なひとは平気で見てますよ。

１番については論外！です。最低な人間としかおもえま
せん。
２番ですがもし「見てみろ勉強になるぞ」といわれたら
真剣な真顔になり相手の目をまじまじとみつめて
「こういうのみて本当に勉強になりますか？
どこが面白いのですか？こんなのを会社でみる人だなんて
がっかりです。
××さんのイメージ崩れました。」とでもいいます。
本当に、ほとほとあきれて悲しいような口調でいって
やります。
最後に「女性蔑視もいいとこですね・・」とつぶやいて
去ります・・（笑）

回答No.9

excelmania

こんにちは。それは不快な思いをされましたね。
皆さんおっしゃってますが、間違いなくセクハラですね。
出るところに出れば、その男性社員と上司には厳重注意あるいは処罰ですね。
でも、それが現実にはなくならないというのも日本の現状だと思います。

(1)私自身はそれほど拒否反応はないので、それ自体には不快感を覚えませんが、
　勤務時間内なら「仕事して欲しいな～」と思います。あるいは「暇なのかしら」。
(2)「それってセクハラってやつですよ～。いっけないんだ～。」とあくまで冗談ぽく言ってました。
　あんまり真面目に恥ずかしがったりすると、相手調子に乗りますし、
　露骨に嫌な顔してやると「シャレのわからない女」にされてしまいますし、
　「セクハラだから止めて下さい」と正面切って言うと過激なウーマンリブ人間と見られます。
　とにかく、真に受けずに上手くかわしていく方がいいと思います。

私の職場では、エロ本はありませんでしたが、セクハラ自体は日常茶飯事です。
仕事の延長上の飲み会で、身体を触られたなんて話も珍しくないです。
社内に訴える機関はありますが、みんな「イヤだけど仕方ない」という雰囲気ですね。
それに、その機関を利用した時点で恐らく内々に情報が回って
それからの仕事がやりづらくなるだろうことを考慮して訴え出る人はまずいないでしょう。
表向きは勿論「セクハラは絶対不可」だしセクハラ防止研修も全社員必修です。

結論から言うと、セクハラがまかり通ってしまう日本の現状は当面変わらないでしょう。
セクハラを訴えでた女性社員に対する保護が十分ではないし、周囲の理解も低いですし。
訴えることが出来ればいいですが、恐らくよほどの気力体力が必要になると思います。
周囲に応援してくれる状況があれば、訴えてみてもいいかもしれません。

それが無理なら、セクハラに慣れることは出来ないと思いますが、冗談でかわしつつ、
笑顔できっぱりと寄せ付けない雰囲気を作るのが一番の防衛策だと思います。

回答No.8

kkuraifu

エロ本が会社であなたの目の届く場所にある事の証拠を取り、会社に対しセクハラで訴えるべきです。会社相手のセクハラ裁判は、会社の利益に対して賠償金が決まるため、多額な慰謝料であなたを癒してくれる事でしょう。南の島にでも行って心と体を癒してみてはどうでしょう。

回答No.7

ixyz（@ixyz）

どこの会社も不況にあえぐ昨今、部下が就業中にエロ本なるものを見て、はしゃぐ姿を見れば、上司が「この不況の中、何をくだらんことをしてるんだ。そんなことする暇があったら業績を上げるアイデアでも練れ」と一喝するどころか、上司自ら、ためになるからと勧めて頂けるとは、羨ましい限りです。
多分、kanayamayuuさんの会社って絶好調で儲かってるんじゃないんですかね？
という話はこっちに置いといて。。。
失礼しましたm(__)m
本題に行きます。
法律論は別として、実際問題、こういうことを会社における人間関係の潤滑油としているところも存在します。
でも、これで業績が良いものでなければ、kanayamayuuさんの会社の将来は安泰ではない思います。
それにそういう人種のヒトって、kanayamayuuさんが注意しても、嫌がっても、ハッキリ言って直りません。
逆に集中攻撃される可能性もありますので注意しましょう。
今の自分の業界の状況と会社の業績とを照らし合わせて、冷静な判断が必要だと思います。
で、下ネタを強要されたときですが、逃げるというもの一つの手で、良いと思いますが、一歩進んでジョークで上手くかわす努力をするというのはどうでしょうか？
これは大きく考えれば、自分の機転を養うという意味で、もし営業に出たとになどに役に立つかも知れません。
マイナスをプラスにできた時って、気分の良いもんですよ。
今後、kanayamayuuさんが先輩たちの雰囲気に染まらないことを願います。

回答No.6

secretary

まぁどっちもセクハラですよね…。

１）人がいない所で見て欲しいです。
２）「お子様には刺激が強いので止めて下さい～」で逃げます。

今はもう慣れました…。言われたら、「いつかセクハラで訴えてやる。こんちくしょー」ですね。
しつこい場合は無言で相手を見ます。大体逃げます。
でも暫らくすると、また言いますね、、大好きみたい。

そんなやつらには、ずっと無言。放置プレイ？で対抗です。

回答No.5

susumufire

社会人3年目、男の意見です。

（１）についてですが、
見ている人たちは「何をしに会社に来ているのでしょうか？」というのが率直な感想です。
そういった私利私欲のためだけならば、
会社にとって見れば「お荷物」的な存在で、
言ってみれば「給与泥棒」のことです。

（２）についてですが、
その現場を「証拠」として写真を撮ることです。
今は携帯電話にもカメラがついていますので、
それで写真を撮ってしまうことです。
ご自分の携帯電話に見たくもない画像が残ってしまうのは、
正直苦痛かもしれませんが、ご自分を守るためです。
苦痛を乗り越えて証拠をおさえます。
そしてその証拠を元に「人事部」
（またはコンプライアンスなどのセクハラ相談窓口、社長でも可能）に訴えます。
例え、その上司が謝罪してきても、
「問答無用」で訴えます。
要するに、その上司がどうなろうと「知ったこっちゃない」
ということです。
もし訴えた結果、自分にとって納得のいかない場合、
会社を辞めてしまうのも一つの手です。
その際、労働基準監督署（または裁判所）に訴えます。
そのときに役立つのが「証拠の写真」です。
有力な証拠として、役立ちます。

色々と大変だと思いますが、
「自分を守るため」です。

回答No.4

noname#6816

「セクハラ相談室」というHPに詳しく書いてありました。
猥談をするだけでもセクハラだそうです。

参考URL：

http://www.h4.dion.ne.jp/~sekuhara/donna-koui.htm

お礼

ありがとうございました。
参考にしてみます。

回答No.3

yoshi170

(1)間違いなくセクハラですね。質問者さんも不快に思われているように、女性にとって不快な性的言動一般を示すものとして多義的にセクハラと言われております。

(2)下ネタが苦手なら、無理にあわせることは無いと思います。逃げるのもいいですが、一度「そういうのやめましょうよ」といってみるのもいいかもしれません。

会社にセクハラ相談窓口があればいいのですが、日本社会ではまだまだ普及していません。理解ある上司・同僚を見つけてやめてもらうよう働きかけるのがいいと思います。

お礼

回答ありがとうございます。
＞会社にセクハラ相談窓口があればいいのですが、
セクハラ相談窓口。。あるんでしょうか・・・？おそらくないかな。
上司に言われたことなんですが、「この会社では、直接触ったりとかそういう行為はもちろん、言葉でいろいろいうのもセクハラになるから。イヤだと思ったら言うんだぞ」と言う風に。
上司も（ある程度気を使ってくれている？）分かってはいるみたいなんですが、その場の雰囲気とかでそういう発言をしているみたいなんです。。。
場を盛り上げる？ためみたいなことなんでしょうか。。。。

＞理解ある上司・同僚を見つけてやめてもらうよう働きかけるのがいいと思います。
そうですね。　理解ある同僚がいますが、（その人も下ネタは苦手だと言っていましたが・・・）やはり男性の方なんで少し私と価値観が違うように思います。

回答No.2

nitto3

だめだねえ、そうゆう会社は長続きしませんよ。
睨み付けるといいたいけどその価値もないかな、逃げの一手です。

お礼

早々にありがとうございます。
睨み付ける・・・私まだ新人なんでそれはちょっと・・・ですね。
本当逃げるのが一番ですかねToT
ちなみに、下ネタの対応とかってどうしてますか？
よかったら教えて下さい。

回答No.1

noname#6816

セクハラだと思います。

お礼

早々に回答ありがとうございます。
やっぱりセクハラですか？
自分が不快に思った時点でセクハラって思っていいんでしょうか？