派遣の合同登録会

質問

来月のはじめに、地元の派遣会社の4社合同での登録会があり、一度で4社の登録ができるようです。
4社のうち2社は、以前から興味のある仕事が多く、募集している人材も自分の経験やスキルに近いので、この機会に登録してみようと思います。
登録用紙も、登録会の当日に記入するものと同じ用紙がダウンロードできるので、記入して持参しようと思うのですが、このような合同の登録会の場合、スキルチェックはどうなるのでしょうか？
WEB上には、特に当日にスキルチェックがあるとは記載されていませんが、当日に行わない場合は、後日にそれぞれの派遣会社まで行って行うのでしょうか？
このような合同の登録会に参加したことがありませんので、ご回答お願いします。

回答No.2

hue2011 · ベストアンサー

派遣会社が付き合っている客先によります。

個別に面接をして、その場で20分ほどPCを預けられ、日本語入力の問題や編集をしろという問題、あるいは数表をつくり、自動計算で合計がでるようにしてくれ、マイナスなら赤く表示してくれ、というような問題がでてきてできるかどうか反応の素早さを認定するテストをするところもあります。

こういうところは、最低限そういうスキルがあることを要求するお客様がいるということです。
そういう現場に配属される可能性があるということです。
資格をきっちり書かせる場合は、その資格が必要な業務があるということです。

それをしないところは、客先でべつにそのような能力は必要としていないということです。
仮にアパレル業界だとしたとき、特定百貨店用の値札を打ち出してそれをピストルで商品に縫い合わせるなんていうのは、資格もPCスキルも必要ないでしょう。
5分も教えたら誰でもできるからです。
こういう仕事は、毎日あるわけではなく、キャンペーンの時だとかにいきなり大量の頭数が必要なので派遣会社に依頼することが多いのです。

何かの能力とか資格を訊かれたら、それが必要な仕事があるのだな、と考えてください。
何もなければ、言っては悪いけど使い捨て派遣になる可能性が高い。

個別面接がないようだったらその確率は高いですから、その覚悟で。

お礼

ありがとうございました。

回答No.1

kobalt

合同登録会に参加したことはないのですが、派遣会社によってはスキルテストは無いので、改めてテストに行く、ということはないように思います。
あるなら二度手間に感じますので、電話で確認したほうが良いかもしれませんね。

お礼

ありがとうございました。