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私の職歴について
ka28miの回答
- ka28mi
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４０半ばの会社員です。 人事専門ではありませんが、一部関わっていたことがあります。 まず前提に間違いがあります。 質問者様がご自身の志望動機から、新聞配達＝コミュニケーション能力がない人がする仕事と思われるのはご自由ですが、別にそうは受け取りません。 最初に思いつくのは、奨学金の関係があったのか、日中に何か時間を確保しておきたい事情があったのか、でしょうね。 そして何を書くかですが、これまで経験なさっているバイトの中で応募の職に関連するものはあるのでしょうか？ 関連付けができるものがあるなら、そちらをご記入なさればいいと思います。 どれも、まったく何の関係もないと仰るなら、期間の長いもの、最近のもの、でしょうね。 ほとんど間を開けずにアルバイトをしてらしたなら、いちいち区別せずに、○年○月～○年○月アルバイト（新聞配達、販売等）と書いてしまうという手もあります。 職種にもよりますが、職歴は類似の経験があるとか、戦力になるような関係職歴があるかを見るのが一番の目的です。 次に、何か問題を抱えていないかですね。 正社員をあまりにも転々としている人、いわゆる公務員や大企業を辞めた人は何か対人スキルなどに問題があったのではないかと勘繰ります。 アルバイトは転々とするのが当然なので、あまり気にしなかったです。 厳しい言い方になってしまいますが、応募者が多い場合、総合点を付けるよりも前に、プラスポイントがない人、最低条件を満たしていない人は切り捨てます。 質問者様の条件が応募する会社が求めている条件をクリアしていなければ、「この人が新聞配達をしていたのは何故だろう？」なんて考えません。 書き方を気になさるよりも、訊かれた場合に志望動機と結び付くような答え方をお考えになった方がいいと思いますよ。
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