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経理職への転職について
aoyamayoitokoの回答
- aoyamayoitoko
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『日常経理（入出金管理や支払い業務、会計ソフトへの仕訳入力、経費精算など）は任されており、３年以上の経験はあります』 ＝ 『経理職の経験あり』 だと思うのですが、履歴書の書き方に問題ないでしょうか？ どうして、『未経験』と判断されてしまっているのでしょうか？ また、経理職に転職を希望されているわけですが、『経理職』というものをどのようにとらえておられますでしょうか？ 応募された企業が募集している経理職の職務内容とマッチしていますでしょうか？ 例えばですが、 募集されているのが、単純な経理業務で伝票入力など比較的単純なルーチン業務であるのに対して、shk1229さんが求めておられる職種が、予算管理、決算業務、税務申告なども含めた比較的高度な経理業務だとしたら、企業側からするとshk1229さんはレベルが高すぎて重たいので採用できないということになってしまいます。 経理職と一口に言っても、とても幅が広いので、ミスマッチが起こらないようにしなければなりませんね。
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