仕事を休むのが不安

質問

月に3回の土曜出勤（昼過ぎまで）があり、土曜出勤の無い翌月曜日は3時までというシフトで働いています。

この3カ月くらいはバタバタしていて3時に帰る事も忘れていたくらいでしたが、落ち着いてきたので同僚（事務員ですが2人しかいません）に◯日は3時に帰るねと言うと
「それなら、1日休んでほしい！早帰りをする日に限って質問や問題が起こるから不安なの。休みなら最初からそのつもりで対処できるから」
と、言われました。
事務員とは言え、理由があり完全に仕事は分業しています。私の仕事は何と無くしかわからない為彼女の不安もわかります。
ただ、私はそう言われて「ラッキー！じゃあ、休むね！」となれない性格なんです。わからないのですが、ドキドキするし不安です。何が、不安なのかは言葉にできずわかりません。
終いには「休んでリフレッシュすればいいのに、早上がりにこだわる理由がわからない」と言われてしまい…休みも早上がりもしない選択肢を選びました。
同僚は呆れてましたが…
こんな風に不安になるのは変でしょうか？同僚がせっかく休めと言ってくれてるのに、断ってまで働く自分がわかりません。何がそうさせてるのでしょうか？
ちなみに、休む事自体は会社的にも問題はありません。

回答No.1

柳田 恵一（@processingdepot） · ベストアンサー

同僚と仕事・情報の共有ができていれば、たとえ自分がいなくても安心なので、こうした不安は無いですね。
でも、理由があって、完全に分業しているのであれば、よほど無責任な人でない限り抱える不安だと思います。
「完全に分業」があなたをそうさせているのでしょう。

回答No.3

caciow

いつどれだけ働くかはあなたの自由です。他人がとやかく言うことではありません。
あなたは経営者ではないのですから、自分の手に余ることは上司に相談し、担当業務でない仕事には関わらないようにしましょう。そうすれば働くことが楽になると思います。

回答No.2

jzajza

貴方は、責任感が強いのでしょう。
まわりに迷惑をかけたくない、という気持ちから一日仕事を選んでしまったのでしょう。
貴方が休めば、同僚はその分の仕事をしなけれいけなくなります。
その事に対する申し訳なさと、同僚の仕事を信用していない、の二つの理由からかもしれません。
また、自分が休んでも会社の仕事は成り立つという、自分のポストに対する不安もあるかもしれません。