前の会社から

質問

前の会社を1ヶ月ほどで辞めました。
業務として入出金管理も若干しました。
しかし、すべてを把握していたわけではありません。
本日前の会社の人から電話があり
「帳簿と残高が6万円ほど合わないので、詳しく教えてほしい」と留守電に入ってました。

前の会社はいい加減で、この人もすぐに人のせいにしたがる性格でした。そして私は間違いなくちゃんと管理をしていたので、私のせいではありません。

しかしこんな電話がかかってきて、どうすればいいか困ってます。精神的苦痛も大きいし、いろいろ言ってこられたなら、法的手段にでも訴えたいぐらいです。（もちろんそこまではしたくありません）
こういう場合、どうすればいいのでしょうか？

回答No.2

hikokurow · ベストアンサー

無視し続ければいいと思いますが。
対応する必要など法的にも全くありませんし、お人好し的にもないでしょうね、100％。

回答No.4

noname#24736

退職時の引き継ぎで、帳簿の残高と金庫の残高を、責任者の立ち会いの下に確認しなかったのでしょうか。
それをしておけば、このような問題は起きなかったのです。

この引き継ぎをしなかったのは、会社にも責任がありますから、「間違いなく残高は合っていました」と回答すればよろしいでしょう。

会社があなたに責任があることを立証できなければ、それ以上の追求は出来ません。

お礼

皆さんありがとうございます。
残高と帳簿を合わせる作業は元来してませんでした。
（そういう指示がなかったので）
一応電話で話したら、「抜けてる点がなかったか聞いた。」というだけで、疑ってるとかではないようでした。が、十分責任を擦り付けられる可能性があります。
＃３さんの言うように、直接出向くのが早いんですが、そこまでするほど会社で働いてませんし、恩義もありませんし…（これは個人的な問題ですが）

＃２さんの回答で安心しました。話すことはすべてお話しましたから、今後しつこく電話があるようだったら、その旨お話しようと思います。

回答No.3

noname#7031

会社に出向き説明するのが、最も早く解決する方法。
出向く前に合わない内容を聞き、帳簿等、用意してもらうものを伝えておくこと。
面倒ですが、変な噂を立てられるのも煩わしいですから。

　なお私なら、日当、交通費相当の『謝金』を払うよう話をつけます。プライベートの時間を割き、雇用関係のない会社に行く訳ですからね♪

回答No.1

noname#10926

きちんと説明する。

現段階で精神苦痛とか法的手段とか思っていると余計に疑われるのでは？