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ゆとり世代VSバブル世代
昨日（4/30）放送のTV番組「怒り新党」で 「いまの日本を牛耳ってるのはバブル世代よ」（マツコデラックスさん） 「ゆとり世代とサイバー戦争やったら、間違いなくバブル世代負けるからね」（有吉弘行さん） という発言がでて、いろいろ、な～るほど～と思って面白かったのですが ゆとり世代とバブル世代、どっちが強いと思いますか？ ◯◯の分野で・・・とか（サイバー戦争やったら）でもいいので、自由にご意見おきかせください！ 私個人的には、体力でいったらバブル世代＞ゆとり世代で、バブル組の圧勝だなあとおもっています。ほんと、なんであんなに元気なんでしょうねえ。言うたらもういい年なのに！
- yryrowt
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- ni_si_ki
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バブル世代です。 私などは団塊の世代を上司に持ち、しらけ世代と比較されながら生きてまいりました。 夫と同じ会社に籍を置いていますが、しらけ世代の夫の考えに何ど「それで良いのか？この給料ドロボー！」とツッコミたくなったことでしょう。 世代間のギャップはいつの世にも存在するんです。 私達の子供はゆとり世代です。 彼らが言うには、ゆとり世代が生まれた背景に、バブルで多くを失った親世代の価値観の変化があったと。 私の感覚ですと一番損失の大きかった世代は団塊の世代で、かれらこそがゆとり世代を生み出したのです。 ゆとり世代が腹いせにバブル世代に果たし状を突きつけたところで、こちらはお門違いですよという感覚しかないために答が見つからないですね。
私はバブル世代が大嫌いな人間です（憧れだったからかな？） バブルとゆとりだけとりあげてバブル後の最悪時代を無視 ベビーブームで子どもが多い時代大学まで行き就職難 当時では大学でが就職難なんていえば本人の能力だけが疑われました。 当時は内定取り消しなんて普通にあった 今みたいに保護されなかったし社会の目は厳しかったことを覚えてます。 バブルも経験せず将来は邪魔なベビーブーム最後のほうの時代の人間なんで ゆとりもバブルも大嫌いだ！！！(笑）
お礼
ご回答ありがとうございます！ >ゆとりもバブルも大嫌いだ！！！(笑） その本音・・・ちょっとわかります！！！（笑）
- nayameru_g
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氷河期世代です。 マツコさんも有吉さんも、バブルとゆとりの中間に当たる氷河期世代ですね。 社内においては、現実的なゆとり世代、夢を見続けるバブル世代って感じでしょうか。悪く言うと、面白味のないゆとり世代、空理空論のバブル世代ってとこです。ちなみに、私のいる会社においては、バブル世代よりゆとり世代のほうがしっかりとしている印象です。 頑張った分の見返りがあったバブル世代。何の見返りもないゆとり世代。この辺りに、世間で言う熱血、情熱、頑張り度合いが異なる要素があるのかもしれません。 ネットの激しい「ゆとり叩き」も、子供のいないバブル世代の書き込みでしょうから、頭数でバブル世代の勝ちかなという気がします。
お礼
ご回答ありがとうございます！ 私も回答者様と同じ「氷河期世代」です。 ちょうど社内ではバブル～バブルちょい下世代の上司と、ゆとりの後輩の間と言った感じですが、地に足がついたしっかりさでは、ゆとりの方が上という感じがしますね～ 頭数では確かに、バブル世代勝ってますね＾＾；
- kingyo_tyuuihou
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勘違い度 厚かましさ 体力 バイタリティ 罵り合い 面と向かって勝負するものなら バブル世代の圧勝でしょうね。
お礼
ご回答ありがとうございます！ たしかに、図太さではバブル世代は抜群かもしれません＾＾ 対人的なパワーではバブルに軍配ですね！
- rokometto
- ベストアンサー率14% (853/5988)
２４時間戦える上に数も多いバブル世代っしょ。 ゆとりって覇気がまずないしね。 でもやる気がないだけで人間力は歴代の～世代の中ではトップクラスじゃないかなと。 そもそも学力＝人間の価値みたいな話がどう考えても間違ってるしね。 他のことに時間や労力を使ってるんだから力はいっぱい眠ってると思われる。
お礼
ご回答ありがとうございます！ 24時間たたか～えますか～♪ってCMありましたね！懐かしい！！ ゆとり世代の秘められたポテンシャルに期待！といったところですね＾＾
- nacci2014
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ガツガツ働くのが当たり前で休み返上、残業１００時間 そのうえ、毎晩ガブガブ飲み歩いているくせに趣味もおこたらない バイタリティあふれた時代を生き抜いたのがバブル世代です なんせ毎晩飲み歩いても お金に困らない時代なんです そのうえ、仕事もバンバン入ってくるから多忙このうえなくよく倒れなかったなあと関心します 今は仕事的に 非常に楽 今だってバンバン働けますが いかんせん仕事がない 今だってガブガブ飲めますが いかんせん金がない こんな世代に対して定時あがりの ゆとり世代くんが戦いを挑んでも 経験値がないので歯がたたないと 思います でも バブル期って 不健康な時代だったと思いますけどね
お礼
ご回答ありがとうございます。 確かに、バブル世代の経験値は時代背景による遊び＆仕事のバリエーションの多さ＋単純に年の功もあり、高そうですね～ ゆとり世代くん達は社会人としてまだまだひよっこですものね。 人生の経験値ではバブル世代に軍配があがりますね！
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景気回復といわゆる2007年問題を受けて新卒者の採用が増えているそうで、その求人倍率はほぼバブル期と同じになるそうです。そして、また企業は学生の囲い込みのために海外研修の面倒を見たり結婚式まがいの内定式なるものをやったりしています。 就職氷河期世代としては、バブル期、大学に行けば企業が困るほど内定をくれてウハウハだと夢を持たされて、いざ就職しようとすると平成不況で採用ゼロ。就職しようにも「今年は採用ゼロです」と面接すらさせてもらえず、なんとか就職した人も雇ってやったんだという露骨な態度を取られたうえバブル入社組の危機感ゼロの先輩社員に困らされ、同期が少ないせいで負担が多いのに今度来る新入社員は「就職してやった」という態度にでられてしまうのでしょうか。 さらに、採用ゼロなので泣く泣く派遣だの非正規雇用だので生活していて今から正社員になりたいですと思っても「もう若くないからダメ」、そのうえ上からも下からも「その歳で派遣かよ、人生終ってんな」などといわれるのはどうにもこうにも納得できません。 それにしても、どうして就職氷河期世代に救いの手がないのでしょうか。ゆとり教育の若者に比べれば不況にもまれてやる気もあるし、若くはないとはいっても30前後くらいです。大手企業ならまだしも、中小企業なら比較的即戦力である就職氷河期世代を採用してくれてもよさそうなものです。新卒と同じ給料でも手を上げる人がいると思うのですが・・・
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