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傷病手当金について
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年休休暇がその病気による労務不能であれば、16日からの分が出ます。労務不能になるのが16日からであれば19日からになります。ただ、給与の、ではなく、標準報酬日額の2/3です。 1年以上の健保加入があれば、退職後の就労不能期間も最大1年半までは出ます。
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