leon-mのプロフィール
- ベストアンサー数
- 8
- ベストアンサー率
- 14%
- お礼率
- 48%
- 登録日2013/12/16
- 性別男性
- 都道府県東京都
- 私のことどう思ってるんでしょうか
バイト先に気になる男子がいます。 その人に帰り際 お腹すいた鍋パしようよ、って言われました その人はまだ仕事まだあがりでは、なかったです。 冗談でしょうか?笑ってごまかしたんですけど 私から誘えばご飯とかきてくれる可能性高いですかね? その男子は私に一時期可愛いとか言ってきたり 下ネタを言ったりしてきました。 ↑これは、本当に嫌だったけど… 車に乗せて帰ってよとか…言われてたし 最近は少しおとなしくて久々にこんなこと言われたので… 後私はその人に彼氏いないと話してるけど スケジュールを見せたりするとこの日の休み怪しいとか彼氏がいるのを隠してるって思われてます…多分 この男子は私のこと少しは気にしてますかね? でもラインを聞いてきません
- ベストアンサー
- noname#234026
- 恋愛相談
- 回答数3
- 職場の男性にメールアドレスを渡したいです
職場の男性にメールアドレスを渡したら、相手は迷惑に思うか心配ですが、 私の気持ちは、この方が大好きなので、渡したいと思っていて、皆様にお伺いした いです。長文失礼致します。 メールアドレスを渡したいと思っている職場の男性は、度々職場で会いに来てくれる方で、その方の方から「趣味」「年齢」「仕事を初めたきっかけ」「休日の過ごし方」など色々な事を私に聞いたり、彼自身の事も色々話してくれる、お話が上手な方です。 上司にあたり、忙しい中たまにできる暇を割いて、私の居る仕事場に会いに来てくれます メールアドレスを渡したいと思ったきっかけは、 私が出社少し前に居る、職場内の休憩所にタイミングを合わせて来てくれて、始業まで一緒に同じテーブルで雑談していたとき、彼が携帯を出して、LINEをしている事や、私に携帯はよく使うかとか質問し、話しかけてくれ、最近は、よく携帯を使う所を見せてくれているからです。 私はこんなに優しい扱いをされたことが今までに無かったので、自分でも冷静に考えると内心一人で舞い上がってしまっているように思うので、とても迷っています。 私が自意識過剰なのかとか、相手の方が、迷惑に思わないかがとても心配です・・・ 皆様なら、このような状況でメールアドレス(またはLINE連絡先)を渡しますか?
- 締切済み
- noname#232179
- 社会・職場
- 回答数5
- 職場の人への注意の仕方と内容等について
今年入ってきた派遣社員にイライラしてしまい、対応の仕方に悩んでいます。 私は20代前半、彼女は20代後半。社会人経験は恐らく彼女の方が長いはずです。 仕事に関しては教え方次第でもっと良くなりそうなのですが、それ以外のことに悩んでいます。 私は年下だし(職場は4年目で)教育係として任されてはいるけれど、どこまでどのように気をつけてもらうようにしたら良いのか分かりません。 自分の中で許せないことを以下にいくつか述べます ・遅刻がしょっちゅう (電車遅延はしょうがないけれど、せめて一本早いのに乗るようにしようとかがない) ・扉の開閉に大きな音を経てる (勢い余って時々…ではなく毎回) ・起立着席で机に手をついた際に、隣の私の席まで揺れる ・机にどんっと勢いよく資料や荷物を置く、引き出しを閉めるときはガンっと響かせる(傷ついたり壊れそう!) ・給湯室のシンクににカップ麺のスープを流し、水で洗い流したりせず、一面に広がったまま(排水口の近くですら流さず、ドバっと) ・髪の毛を座席でバサァっとかきあげる ・すれ違い様の挨拶はない(私がお疲れ様ですと言っても目を合わすだけで会釈すらしない) ・メモを取らず「さっき何やってほしいって言いましたっけ」と聞き返す(メモはとろうねと常に言っている) ・大事な打ち合わせをしている最中に、急ぎでない仕事の質問をしてくる などなど… あげたら切りがない程ですが、私自身が彼女に改善してもらうように言えないのです。 人が近くでお話してたら、近くでの雑音は控えるようにするとか、後に備品を使う人のことを考えて行動するとか、そういったことって私の中での当然であって、他人にとってはそうでないことでもあると思うのです。彼女は体も大きいから、彼女の中では普通なのかもとかも考えましたが… このような普段の行動とかは、注意すべきなのかしていいのものなのか分かりませんが、するならどのようにしたら良いのでしょうか。 また我慢するとしたら、気の紛らわし方を教えてください。 (日頃の注意の仕方としては「これこれこうだから、こうしようね」とか「○○を忘れがちだから、あれとセットで覚えようね」とか。怒るのが苦手で、怒ろうとすると私が泣きそうになってしまいます…)
- 同じ職場の元彼について
元彼とは社内恋愛をしていて今も同じ職場です。別れてからも会っていたりセフレです。元彼の部署の売り上げがここしばらく悪いらしく元彼と同じ部署の男性が売り上げを上げる為に営業してこいと言われているらしく、この男性とは元彼と付き合う前から仲が良く元彼からは色々疑われていて、別れたのはこの男性が原因の一つでもあります。あまりにも困っていたようだったので私も周りに声をかけ私も含め何人かで売り上げ貢献の為少し高めの商品を買いました。その話をしているのを元彼が聞きに来てました。その事があって以来SNSなどでは友達になっていないのにいきなりブロックされました。 どうしてでしょうか? 元彼の前でその男性と話すと元彼から嫌がらせをされるようです。 そしてその男性とは堂々と仕事の話もできません。
- 締切済み
- noname#232355
- 恋愛相談
- 回答数3
- 職務経歴書について。
フルタイムの販売のアルバイト面接を応募するのに大元のコールセンターだったのですが、持ち物に職務経歴書と 言われました。私は職歴がないので その場合は職務経歴書いらないか 聞いたら、一応持ち物に履歴書と 職務経歴書とセットで持ってきてくださいという決まりらしくて 職務経歴書になし。と書いてください。と言われました。 その場合、職務経歴書には なしと書いて提出する方がいいですか?職務経歴書は履歴書に同封されてるものに書けばいいのでしょうか? 実は、高校時代は 親戚の経営してたカフェを手伝ったり してたのですが、期間とか 全く覚えてないので、書けないのです。店の名前すら覚えてません
- ベストアンサー
- noname#232777
- 就職・就活
- 回答数1