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退職の仕方について
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今３３歳女です。 これから医院の受付事務の仕事に就くか迷っています。ここでは退職金制度があり、勤続１年以上から支給されるらしいです。 ただ医療関係での就業は未経験で資格も持っていません。 もうひとつ就業先で迷っているのが一般事務です。個人経営の会社ですが退職金制度はありません。こちらの職種は今まで１０年以上経験してきた内容とさほど変わらない業務になるようです。 どちらも待遇、条件等にほぼ変わりはないのですが、大きく異なるのが先の退職金制度です。 どちらにしてもこの先定年までは同じところでできたら働き続けたいと思っています。 例えば医療事務に就いた場合、定年退職した時の退職金はどれくらいになるのでしょうか。ちなみに月収は２０万となっています。 見当もつかない状況ですのでざっとでもいいので教えていただけたら助かります。
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現在、医療事務をしています。 いまの職場に勤めて4年が経ちました。 小さな医院で事務2人（私を含めて）で受付業務をしています。 職場の都合などで働く時間などが去年から短くなり、もっと長い時間働きたいし、今後のことも考えて転職を考えています。契約が9月中旬で契約満了になるので契約を更新せず退職しようと考えています。 ステップアップの為に先月試験を受け、今月末には試験の合否が分かるので結果が分かり次第 事務の先輩に退職のことを伝えようと思っていましたが、たわいもない会話をしている時に先輩が退職を考えているなら常識だと3か月前には伝えるべきだ と話しているのを聞きました、以前の事務さんが辞める際にもめたようで急な退職は常識がないと不満をもらしていました。 でも職場にはいつまでに退職を伝えるという規定があると訳ではないと思います。 今月末に伝えると1ヶ月半前になってしまいます。 すぐに新しい人が決まらなければ事務1人になってしまい迷惑をかけてしまうので 今年は契約をして来年にのばすか、迷惑をかけても今月末に言うか悩んでいます。 退職の了承をもらってから就職活動を始めようと考えているので、まだ就職活動はしていません。 転職が初めてなので何が常識なのかわかりません。1ヶ月半前でも自分の意思を尊重して退職という形をとってもいいのでしょうか？ お時間あればアドバイス頂けばと思います。
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お礼
有難うございました。 詳しく教えて頂いて,助かりました。 後日,先輩に聞いてみます。