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マッサージ店の求人を見ていて思うのですが、完全歩合
マッサージ店の求人を見ていて思うのですが、完全歩合制でマッサージ士を募集しています。客が1日5人付くのが前提で、月給20万円でした。 この場合、労働基準法とかはどうなっているのでしょう？客が0なら0円で、完全歩合制で雇用ではなく、委託というスタンスなので社会保障も加入しません。 こんなクソ会社は、国が指導すべきではないんですか？
- nazeka2019
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質問者が選んだベストアンサー
はい。 雇用ではなく、業務委託なので、労働基準法は関係ありません。 ただの個人事業主です。 指導もなにも本人が選択したんでしょ？ いやなら独立して開業するか、従業員として雇用してくれるところに就職すればいいだけ。 最近は、美容師なんかも、そういうスタイルですよ。
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- hideka0404
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フルコミッションに固定給はありません。 ソープ嬢と同じで、場所借りしているだけです。 マッサージの客層的に、夕方以降の商売です。 一人一時間＝５０００円が相場です。 この内、フルコミッションで40％ｘ5人ｘ20日間での計算です。 実際は18時～23時ではなく18時～5時なので、頑張れば4.50万も稼ぐ知り合いのマッサージ師（館個人男性）もいます。 女性で違法性感マッサージサービスの女性マッサージ師で人気者なら、もっと稼げるかも知れませんが、稼げ奈央人だと、店の前でチラシ配って、一日3000円らしいです。 けっこう厳しいですよ。
- phj
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そうですね。でも逆に頑張れば顧客がついて、うはうはです。普通の会社のように、うだつの上がらないやつも、超稼ぎ頭も、ほとんど給料が一緒、ということもありません。 どのような雇用形態を選ぶかは、あなた次第です。
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回答ありがとうございます。 美容師もそうなんだ・・・