• ベストアンサー
※ ChatGPTを利用し、要約された質問です(原文:どうしたらいいですか?)

仕事での不安と悩み、どうすれば改善できる?

このQ&Aのポイント
  • 新卒や社会人未経験を受け入れたことがない会社で働いて1ヶ月以上が経ちました。教育制度が整っていないため、自分で学びながら仕事を進める必要があります。また、先輩のアドバイスを無視されることや、報連相がない状態、残業が当たり前のように行われているなど、悩みが尽きません。この状態を改善するためにはどうすればいいでしょうか?
  • 社会人未経験の私が働く会社は、教育制度や報連相などが整っておらず、勤めることに不安を感じています。先輩の意見を尊重せず、個人プレーが多い状態で働かざるを得ないため、戸惑いが生じています。また、上司の行動にも疑問を感じることがあります。どのようにすれば、この状況を改善していけるのでしょうか?
  • 社会人未経験で入社して1ヶ月以上が経ちましたが、会社の教育制度が整っていないため、自己学習が求められています。また、先輩のアドバイスを無視されたり、報連相ができていない状態で仕事を進めることに不安を感じています。さらに、長時間の残業や上司の行動にも疑問を感じています。この状況を改善するためには、どのようなアクションを取ればよいのでしょうか?

質問者が選んだベストアンサー

  • ベストアンサー
  • AR159
  • ベストアンサー率31% (375/1206)
回答No.3

質問者さんが真剣に仕事に向き合おうとしている姿勢は、前回の質問からも十分伺えます。 (ただこういう場合は前回の質問のリンク先を貼り付けるのが礼儀です) あなたの会社は「そんな会社」なんです。たぶん社長と上司の兄弟が出来が悪いから今のような状態なんでしょう。だから社員も定着しないし、質問者さんも運良く採用された(失礼)のでしょう。 おそらく社内を改善するのは簡単ではありません。時間と根気が必要です。 質問者さんや志が高い社員が、一生懸命働いて、出来の悪い上司の信頼を得て、あなた達がいないと会社が回らないと思われるようになって初めて改善や改革が出来ていきます。 でもものは考えようです。 こんないい加減で経営能力のない経営者がいる会社でも、今まで潰れずにやってこれたし社員に給料も払ってこれたのは、それなりの存在価値があるのでしょう。 他社では扱っていないものを持っているとか、会長の信用力が高いとか、個人の資産背景があるとか。これからのことは判りませんが、少なくとも今はこの会社から給料を貰える訳ですから、質問者さんは自分の生活を第一に考えて勤めればよいのではないですか? そして早く一人前になって、不出来な兄弟経営者から頼られる存在になれば、もっと良い会社にする方法も見えてくるものと思います。

noname#199332
質問者

お礼

すいません、リンクのこと知りませんでした。 次回からは気を付けます。 私自身の能力も含め時間が必要だとは感じていましたが、やはり改善は簡単ではないですね。 AR159様がおっしゃっているように、なんでこの会社は存続できているんだと、私も不思議に思い考えてみたのですが、他社ではやっていないことをやっているというのはあると思います。 私はそこに面白みを感じ入社したのですが、蓋を開けてみるとこのような状態でした。 とにかく今は回答にあるように、生活のためと割り切り働いて行こうと思います。 回答ありがとうございました。

その他の回答 (3)

  • dogchibi
  • ベストアンサー率34% (352/1016)
回答No.4

『会社』と思わず、『個人商店』と思うことです。 中小企業なんて(大企業も実は?)個人商店みたいなもんです。経営を握ってる同族に気に入られるように行動するのが一番利口です。ましてや教育制度とか組織割とかが機能していないならなおさらです。社長やその弟をさりげなくフォローしてあげるのが一番です。ま、番頭さんになることですね。 当日の予定変更も臨機応変に対応してあげ、社長が心おきなく晩ご飯を食べに帰れるように留守を守ってあげ、など、あなたがいれば任せて安心、という立場になるのが一番です。 仕事の質問も直接社長やその弟に聞いて行動するべきでしょうね。こういう同族企業は案外お金持ってますよ。へたな方向にやる気を起こさず、ひたすら気に入られるよう努めてください。

noname#199332
質問者

お礼

個人商店とは私にはない発想です。 アピールすることが苦手な私には難しそうですが、気に入られるのがいいのかもしれませんね。 とにかく頑張ってみます。 回答ありがとうございました。

  • rose1010
  • ベストアンサー率20% (4/20)
回答No.2

改善は難しいでしょう。 私も以前同じ様な会社にいました。 ワンマン社長だし、出社してもいない親族が役員でした。 私は仕事をしっかりとし、スキルアップも望みましたが、いわゆる出る杭は打たれる、的な扱いもされました。 あなたも別の道を考えませんか? 早い決断が良いですよ。

noname#199332
質問者

お礼

やはり同じような会社があるのですね。 私もスキルアップを望んでいますが、今の状態だと難しいかもと感じるようになりました。 別の道ですか… しかしまだ1ヶ月ですし、もう少し様子を見ながら考えてみます。 回答ありがとうございました。

  • lv4u
  • ベストアンサー率27% (1862/6715)
回答No.1

>>私の状態も含め、どうすればこの状態を改善出来るのでしょうか? たぶん、改善できませんし、もし改善できたとしても、その手柄は社長や上司に奪われ、貴方の功績は何も評価されず、そして「煙たい奴!」ってことで、そのうち追い出されると思います。

noname#199332
質問者

お礼

改善は出来ないですか…。 確かに社長達が嫌なことは回してきますけど、良いものは回ってこない気がします。 回答ありがとうございます。

関連するQ&A

専門家に質問してみよう