• ベストアンサー

日本ボクシング協会の山根明終身会長

会長の座席だけ豪華なので社会批判が起こる可能性が高いのでパイプ椅子に変更したって話ですけど、どこの会社も社長室の社長の椅子は豪華ですよね? 会長なんだからパイプ椅子ではなく革張り椅子で何が問題なのでしょう? 世の中の社長室の社長の椅子も従業員と同じ椅子にしろって言ってるのと同じですよね? 会長が豪華な椅子に座って何が悪いのでしょう?

質問者が選んだベストアンサー

  • ベストアンサー
  • okwavey2
  • ベストアンサー率15% (251/1593)
回答No.1

多少豪華な椅子で問題ないと思いますが、問題の本質ではなくて、細かいどうでもいいところをつついて騒ぐバカばかりだからじゃないでしょうか。

america2028
質問者

お礼

みんなありがとう

その他の回答 (10)

  • sakura-333
  • ベストアンサー率10% (934/8791)
回答No.12

会場でもてなす道具としては・・ちと背もたれが高すぎた。 それにしても今の時代にあんな判定が公然とされていたとは・・

noname#245385
noname#245385
回答No.11

別に悪かないけど、そういうのがマスコミにとって格好の攻撃材料になるから変更したって話でしょ。認識がおかしいよ。

  • citytombi
  • ベストアンサー率19% (1721/8628)
回答No.10

個室的な社長室と、公衆が見ている体育館(競技場)とは違います。 いくら会長・社長と言えども、ステータスよりも場所をわきまえた椅子にするべきでしょう。

  • 2012tth
  • ベストアンサー率20% (1889/9435)
回答No.9

50代♂ 回答 マスゴミが取り上げるから付け上がる…映す価値なしだと思います。 https://www.youtube.com/watch?v=xnS2fJCQKy8

回答No.8

こんばんは 1:自ら会社を立ち上げて社長から会長になった人と。 どんな経緯で協会の会長にまでなったか知らないけれど 1の人とは会長は会長でも偉さの質が全く違うと思うのですが。 レスリングのアホもそう アメフトのアホもそう ちょいと偉くなると、こまったちゃんになってしまう コーチやら学長やら会長やらなど偉くもなんともないです 偉いのは努力して更に結果を残した選手達が偉いのです。 あれ?やまね?やまねがいない?やまね? やぁ~まぁ~ねぇぇ~ ええ~入院? 卑怯な偉い人の卑怯な常套手段の雲隠れでしょう? ジャンガジャッカ・ジャンガジャッカ ジャンガッジャカジャカジャァ~ン。

  • santana-3
  • ベストアンサー率28% (3894/13907)
回答No.7

会社の社長は「自分の会社」で「お金を稼いでいる」のです。 日本ボクシング協会では無く、日本ボクシング連盟ですが「自分の会社」ではありませんし、「お金を稼いでいません」 あるのは「権力」だけで、その権力を振りかざして、理不尽な振る舞いをしているようです。 税金を運用している法人は「ボランティア的精神」を持ち合わせなければなりません。豪華なイスは必要ありません。

回答No.6

パイプ椅子で充分です

回答No.5

豪華な椅子ですが、大会会場で豪華な椅子は不釣り合いです。 豪華な椅子にする必要性はありません。 どなたかが書かれてたように、皇室関係の方なら違和感はないが、あんなチンケな奴が座る椅子ではないし、会場の雰囲気も違和感しかない。 いろいろなわがまま三昧な行いは、日大も安倍も同じような自分本位の身内びいきの糞爺ですね。 こういうアホは社会に必要ない! 安倍みたいなアホがのさばるから、こういうアホジジイが増殖するのですよ。

  • osiro
  • ベストアンサー率0% (0/3)
回答No.4

豪華でもないです。 問題なし。 同じです。 会長が豪華な椅子に座ってもいいです。

回答No.3

椅子の事は接待の事が報道されての反応でしょう。 でも大会会場で革張りの椅子を置かれてもね・・・ 会長室なら分かりますが、大会の挨拶のためだけに来た人に社長室の社長の椅子のような革張りは要らないでしょう。 皇室関係者なら分かりますけどね。。。 あっても卒業式の校長先生レベルでいいのでは? って椅子あったっけ??

関連するQ&A

  • 一般社団法人日本ボクシング連盟山根明終身会長が日本

    一般社団法人日本ボクシング連盟山根明終身会長が日本人に帰化している在日韓国人で韓国名があり山根という名字は日本での通名だとテレビのメディアが一斉にこの記事を削除して山根会長は在日韓国人ではないと報道を一転させましたが山根明会長は純血の日本人だったということですか?

  • 会長社長宅の召使いは誰に雇われてる?

    よく漫画などに出てくる大金持ちで、自宅に明度やら執事やら召使いがいたりしますよね。 あとドラマとかでもどこぞの大企業の会長や社長なんかが病気になったりすると、取り巻きみたいなのが運んだり、車椅子を押してたり。 ああいう人たちってどんな雇用形態なんでしょうか? いくら会長や社長だからって、会社の業務と関係ないことを従業員にさせられないですよね? 秘書課の人間とか? ん~、でも秘書もその会社の業務に関係ないことはさせられなさそう。 会長社長宅のためだけの家事代行サービス会社でも作って、そこに個人で支払って派遣させてるのか? 車椅子押してるだけなら、会社での取り巻きがご機嫌伺いのためにサービス時間外みたいな感じでやってる可能性もありますけど、住み込みのメイドや執事ってどうなんだろ? どんな風に雇われてると思いますか?

  • 日本ボクシング連盟の終身会長の山根廣典は暴力団か何

    日本ボクシング連盟の終身会長の山根廣典は暴力団か何かですか? 「田村のガキ、ワシの名前を言わんかった。殺してしまうぞ」 ってヤバすぎませんか? 「ワシに一銭も持ってけえへん」 って・・もう完全にアウトでしょ? 殺人恐喝容疑で逮捕出来るのでは?

  • 雇われ社長の解雇について

    以前、社長が会長となり、女部長が社長になりましたが、会長のセクハラを要求され断ると新しい社長を入れると言うのですが、仕事は実績も上がり何も問題無いのですが、会長に人事の権限、実績を上げた社長を首にする事ができるでしょうか?また雇われ社長は営業妨害する会長を逆に解雇する事はできないのでしょうか?取締役は会長とその奥さんです。ちなみに株式会社です。その他、社会保険などの調整をしたり給料を2回に分けられたり、二重帳簿など数々の悪さを要求してる会長です。知識ないのですいませんが教えて下さい

  • 取締役=株主の場合、株主代表訴訟を起こした場合、自分も対象となってしまいますか?

    株式会社の従業員が詐欺行為をし、会社のお金を数百万円着服しました。友人はその会社の取締役=株主であり、懲戒を退職処分だけで済まそうとする代表取締役会長、代表取締役社長と意見が違います。着服した分の弁済をさせるべきだという考えです。私としては弁済させないのであれば株主代表訴訟で会長・社長の管理責任を問えるのではないかと思うのですが、友人も取締役であり、何らかの責任を問われるでしょうか?株主構成は、会長40%・社長30%・友人30%で、取締役もこの3名です。問題を起こした従業員の部門を統括していたのは社長で、友人は別部門の統括ですのでまったく寝耳に水の事だったようです。どなたか詳しい方、ご教示頂けますと幸甚です。

  • 久しぶりみて思い出した

    今日テレビで過去の食品偽装問題のテレビをやっていて思い出したのですが 悪質な食肉食品業者だったのですが、確か社長は創価学会員だったはず、 僕の以前勤めていた会社の社長も創価学会員でワンマン経営でした。 創価学会員ってひどい経営する人が多いと思い出しました。 ちなみに、以前の会社は残業代なし当然社会保険も家族だけで従業員は無し、文句言えば、クビという会社でした。 食肉偽善会社の社長と同じような人間だと改めて思いました。 さてここからが質問なんですが創価学会員の社長は世の中に必要なんでしょうか? また、創価学会に寄付して従業員に給料をまともに払わなくてもよいと創価学会では教えているのでしょうか? 突然思い出した事なんですが皆さんのご意見を伺いたいと思います。

  • 強制的に連帯保証人にさせられたのは詐欺として訴える事ができますか?

     2年前、会社の資金繰りが厳しくなった時に、代表取締役会長は従業員全員が連帯保証人になるなら1,000万円は出す、それぐらいの気持ちがないのであれば潰してしまえと言われ社長以下7名の従業員全員が連帯保証人の印を押しました(押さなければ辞めなければならない雰囲気でしたので)  その後も状況はよくならず、その時の従業員も1人辞め2人辞め今年ついに残った従業員も辞めてしまい社長は自己破産して廃業となりました。  先日、その会長から内容証明郵便で返済しなければ財産差し押さえや給与差し押さえの手続きに入るとの書面が送られてきたのです。  ここで質問ですが、会長が自分の会社に貸した金で、やむ得ず連帯保証人にさせられた場合でも返済義務があるのでしょうか?私たちは詐欺じゃないのかとも思っているのですが訴訟をおこした場合、勝てる可能性はあるのでしょうか?それとも訴訟費用を考えれば素直に一人当たり約170万を払った方が良いものでしょうか?  ちなにみ会長は経営悪化していた当社の株を60%買取ってオーナーになり、当時の社長を更迭して専務を社長にしました。私たちは開業当時からの従業員でしたので経営悪化していた時は減給(一時は無給の時も)でも誰も辞めずにいたのでオーナーとしては従業員に期待していたのに裏切られた気持ちと言ってました(私たちは前社長についてきてたので残念ながら新社長の下では無給でも頑張る気持にはなれず辞めていったのです)

  • 会長とは・・・?

    法人の会社によく会長という方がいます。 よく聞けば、代表取締役よりも偉い。そして会社で 一番偉い。 なら、代表取締役になればいいのにと思うのですが・・。 なぜそんな人がいるのか不思議です。 知り合いに聞いたところ、他の会社の社長っだたり、 過去に倒産させたことがあるからという理由でした。 でも、まだ納得いきません。 そういう会社の会長の給料ってどうなってるんでしょうか? 役員なんでしょうか? 一般の従業員として給料をもらってるんでしょうか? いったい会長というものは何でありどういう立場なのか教えてしください。 宜しくお願いします。

  • 葬儀後、訃報を知った場合

    会社の仕事の関係で正しい対応方法が判らないので教えてください。 先日、事務所ビルのオーナー会社の社長さんのご訃報を、ご葬儀翌日(週末)に 知りました。翌週早々にオーナー会社の方が、改めてご挨拶に見えるとのこと でしたので、取り急ぎ、供花を社長名でオーナーさんご自宅へ届けました。 社には先代社長の会長がおり、亡くなられた社長さんとは親しくお話をさせて いただいたこともあるので、週明にお線香を手向けにご自宅を訪問し、一連の ご挨拶を終えました。 ただ、会長はこの対応方法に納得できない様子です。 ご葬儀に会長、社長が参列できれば問題はなかったと思います。 こういったように会長、社長、供に関係のある方のご訃報を葬儀後に知った場合 は、良くあるケースだと思うのですが、今回のように社長名で供花を贈る対応で 良かったのでしょうか。その場合、会長名ではどのようなご挨拶が良いのでしょうか。もしくは供花を連名で贈るべきだったのでしょうか。

  • 定款について

    代表取締役社長と代表取締役会長が誕生する会社です。定款変更で議長を社長が務めることに一本化したいと思いますが、社長と会長の両方が議長になれると規定することは一般的にあるのでしょうか?メリットデメリットを教えてください。