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今の仕事1月いっぱいまで働く予定だったのだが
嫌すぎてもう今週で辞めたい これっていいかなあ 前に人事と電話して今月末で辞めますって言ったんだけど もう行くのが苦痛で 有給も残り3日しかなく 1月15日で辞めます って言っちゃってもいいかな だって労働力を提供しているのはこっちでしょ
- comdi
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- その他（ビジネス・キャリア）
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質問者が選んだベストアンサー
いい歳して、何も言わず急に仕事へ来なくなる人もいるので、 きちんと何日で辞めますと言ったのならましだと思いますよ。 １５日で辞めて、次のお仕事を頑張って下さい。
その他の回答 (6)
- yusuke3000
- ベストアンサー率4% (4/84)
回答No.6
もう辞めるんですから、遠慮は不要です。 強いですね……。。 頑張って下さいね!!
- saibougu111
- ベストアンサー率7% (4/56)
回答No.5
嫌なら行くべきではない！ やめて新しい仕事探そう
noname#189913
回答No.4
いいと思います。 げんに、私は今そうです。
- quantum
- ベストアンサー率20% (38/189)
回答No.3
契約期間とかの関係もありますけど、いいんじゃないですか？ 出て行かなきゃ、会社だってどうしようもないでしょ。
- hanikana
- ベストアンサー率0% (0/62)
回答No.2
辞めるなら早めに言った方が会社も予定が立てられるのでいいです。
- 佐藤 志緒（@g4330）
- ベストアンサー率18% (840/4653)
回答No.1
労働力を提供している対価として給料を受け取ってます。 会社と従業員は対等な契約で結ばれてます。 貴方が今月末と意思表示したなら、約束を反故すればそれなりの対応をされるかも知れません
