バイト先のオーナーに言われたこと。

質問

こんにちは。
友人や家族にはあまり話したくないので、ここで吐き出させて下さい。
先日、バイト先のオーナーから、私のことについていろいろと指摘されました。

・文句が多い。物事を見る目が批判的。それなのに、自分の行動は大したことがない。
・感情で物事を話す。自分の感情ばかりを話すから、相手が求めていることにきちんと答えられていない。頭を使って対話をしろ。

このようなことを、長々とお説教されました。
物事に批判的な点については、自分でも薄々気づいていたことです。それを、人からストレートに指摘されたことで、はっきりと自覚しました。
そして、私はよく天然と言われるのですが、その原因が、私のコミュニケーション能力の欠如にあるそうです。自分の感情でしか話さないから、人と会話がかみ合わず、それで天然だと思われるのだと。簡潔に言えば、人への配慮が足りないということです。

オーナーは、前から「お前をたたき直してやる」といい、いままでにもちょくちょく持論を展開されました。今回のお説教で、さらに火がついたようです。

オーナーは具体的な私の行動を挙げ、「こういうところがダメ」と言われたり、「さっきお前が言ったことは、Aさんならこう言った」と人と比べられたりして悲しくなってしまい、涙を耐えていたのでなかなか返事が出来なかったため、「聞いてんの？流してるだろう」と言われ、ついに耐えられなくて泣いてしまいました。

涙が止まらず、仕事にならないと困るので、「すみませんがその話はまたにしてください」と申告したことで話は終わりましたが、悲しくてたまらず、その日は涙が止まりませんでした。その後、オーナーが話しかけてきても試されているような気がして気が抜けず、とても苦しかったです。

オーナーの言っていることは分かっています。自覚させてもらったことは感謝するべきことなのかもしれません。直さなくちゃと思います。でも、オーナーの物の言い方にとても傷つき、すごく悲しくて、なんでそんなことを言われなくちゃいけないのかと、少しの怒りも感じます。ずっとそのことで負のループに陥っています。

これを読んでいただいた方、
感想でも、叱咤でも、アドバイスでもなんでもいいので、回答をいただけると嬉しいです。とりあえず誰かに聞いてもらいたかったのです。

長々と失礼しました。よろしくお願いします。

回答No.6

maidoarigatou

雇用主とバイトという関係で、親身になって叱ってくれるのはありがたいことですが、話しかけられることにすら怯えてしまうようなトラウマになる叱り方はどうかと思います。
質問者様は自分の非を自覚出来ているようですし、受け入れられる事は受け入れて改善していくとしても、叱り方がよくない。

人の心をポッキリ折ってしまって、叱り方が下手。
気に入らないのは「誰カレならこう言った」などと比較するところ。職場の不和の元です。
そして徹底的に質問者様を全否定しているように思えるところです。

わたしがこの場合のバイトの立場なら。。。
雑談も、世間話も、業務に必要外の会話は一切やめます。
ちょっと口を開いたものなら、どこをどう言われるかわかったものではありません。
淡々と無心になって仕事をします。
業務以外のことについては会話はしません。
ちょうど「感情で話す」点を指摘されているようですので、無感情無表情で話せばオーナーは満足でしょう。

事情があってバイトを辞められないのかもしれないですし、、、
強くなってがんばってください。

わたしも勉強になります、この出来ごと。
わたしも何かというと上司から上げ足とられるので。。。
わたしも職場でがんばろ。