• ベストアンサー

ボイスレコーダーだけでも証拠になる?

会社で暴言を吐き続ける上司がいまて困っています。死ねとか潰すとかあらゆる人に言うので困っています 街でも警官にいわれの無い悪態をつかれました。お前が事件に巻き込まれても俺はわざと何もしないからな、など 自分の身は自分で守るしかないと思い始め、ボイスレコーダーを買おうかと思っているのですが、動画で無くてもキチンとした証拠になるものでしょうか? 詳しい方よろしくおねがいします

  • gaitu
  • お礼率41% (2229/5373)
  • 裁判
  • 回答数5
  • ありがとう数4

質問者が選んだベストアンサー

  • ベストアンサー
  • hekiyu
  • ベストアンサー率32% (7194/21844)
回答No.5

証拠という概念には二つの意味があります。 一つは、法定に出す価値があるかどうかという 意味で、これは証拠能力と言われます。 ボイスレコーダーの録音記録に証拠能力が 認められることに疑いはありません。 二つ目は、証拠能力が認められた証拠の 信用力です。 加工しやすいデジタル録音機よりも、テープ などのアナログ録音の方が信用力は強いです。 相手の発言をただ録音しただけ、というのは 信用力が弱いです。 相手が特定でき、日時場所も特定できれば 信用力は強くなります。 最後に、録音した人が信用できる人かどうかも 大切です。

gaitu
質問者

お礼

テープですか! そういうものなんですね!

その他の回答 (4)

  • jess8255
  • ベストアンサー率45% (1084/2359)
回答No.4

音声だけの記録では、少なくとも裁判などでは証拠能力を認められますが、証拠価値、つまり裁判官に「判断のための重大な証拠になる」と思ってもらえるかには疑問があります。音声は動画や静止画と同様に編集、悪く言うと変造、捏造も可能だからです。 証拠価値を高めるために、文字による記録(上司や警察官の暴言内容、時刻と場所、居合わせた目撃者の特定と証言)が大きな補強となります。

gaitu
質問者

お礼

それは自分でこれは何時の何時何分というのを書いておくだけでも良いのでしょうか?

  • hideka0404
  • ベストアンサー率16% (819/5105)
回答No.3

そもそもあなたの態度が悪過ぎだと思われます。 なんらかの改善をしないと懲戒解雇されますよ。

  • aguriasu2
  • ベストアンサー率25% (50/195)
回答No.2

なりますよ。 その上司ならパワハラで訴えれますね。

回答No.1

  会話の内容次第では証拠になります 例えば「死ね」の一言だけでは前後関係がわからないので暴言か、頼まれて言った言葉かの判断が出来ませんよね。   

関連するQ&A

  • ペン型ボイスレコーダーについて

    ペン型ボイスレコーダーについて 昨年度からパワハラにあっており、日記などで記録は残してますが、より証拠を残したいと思い、ボイスレコーダーを購入したいと考えております。 もちろん職場の同僚に気づかれないように保有したいので、よく職場で利用するボールペンタイプのボイスレコーダーを購入したいと考えています。 ペン型ボイスレコーダーは、実際に声を拾えるのでしょうか。小型なので、あまり声が拾えないようなら、意味がないので・・・ パワハラの証拠を残すために使用したいので、相手はよく怒鳴っているので声は拾えるとは思いますが、普通に2・3メートル以内で離れているところで普通の声で会話しているときの声が拾えるか心配です。 ペン型ボイスレコーダーをご利用したことがある方、利便性はどうでしたか。 またはボイスレコーダーに詳しい方、ペン型ボイスレコーダーの機能性は私が求めている条件を満たせそうかお教えください。 また、他のご意見でもかまいません。 お教えください。 パワハラの内容としては恐喝や暴力、暴言、退職斡旋が酷く、会社側から注意勧告をしてもらっていますが、あまり効果がないので、労働監督基準所及び、警察にも相談しようかと思っているので、会社ではボイスレコーダーの持ち込みは本来はできないのですが、そうもいってはいられない状況ですし、クビ覚悟でボイスレコーダーを会社に持ち込みをし、記録を残したいので、ご教授願います。 ここまでしてボイスレコーダーを持ち込みたいのは、今辞めるのは悔しいからです。パワハラ上司の思う壺のような気がするので。。。 それに、本人はろくに証拠がないといい、認めないのではっきりした証拠を残したいのです。

  • ボイスレコーダーって証拠になる?

    タイトル通りです。当方の経験からになります。当方は軽度の事件を起こしてしまいました。その内容を簡単に書くと相手が公共機関で当方に向かって5分ほど暴言を吐いていました。(当方はウォークマンを聞いていたのですがその音量を上回る音量でした)それで第3者が当方の首を引っ張ったためこちらは殴りました。(原因は当方が座席を独占していたのが気に入らなかったようです 最も空席がある乗り物でしたから構わないと思っていたのですけどね)結果は起訴に至っています。検察官が第3者及び被害者の言い分を100%聞いてしまっているためです。被害者+第3者曰く普通に指摘した程度だと言います。 それで質問です。暴言を吐いていた事実を被害者及び第3者は言ってないと言っています(証明しようがない上、そうしないと因縁をつけたことになりますから)もしボイスレコーダーで被害者がはいていた暴言を録音していたら被害者及び第3者が嘘をついているという証拠になったのでしょうか?答えられる方いましたら回答お願いします。あくまで質問のタイトルの答えをお願いします。席を独占だとかそういう経緯の回答は遠慮願います。

  • ボイスレコーダーを証拠として簡易裁判所に提出することは可能でしょうか。

    ボイスレコーダーを証拠として簡易裁判所に提出することは可能でしょうか。 友人R氏からパソコンの作成を15万円で頼まれ依頼を完遂したのですが、支払い期限から3ヶ月経っても支払ってもらえません。(返せない理由は遊びで金を使ってしまったため、パソコンに問題はありません) パソコンの依頼は口約束のみで、書面などは作っていません。 唯一の証拠は、R氏に支払いの意志があることを録音したボイスレコーダーです(デジタル) 事件の詳細はこちら http://okwave.jp/qa/q6152240.html しかし、これから起こそうとしている少額控訴は審査をすべて書類で行なわれるときき、ボイスレコーダーを証拠として提出できないのでしょうか。 R氏をよく知る人物に録音されたやりとりを聞いてもらって、証人になってもらうことはできるのでしょうか。

  • ボイスレコーダーって証拠になる?(再)

    タイトル通りです。 自分を引き合いに出すと正解がなかったので(一応前回質問URL:http://okwave.jp/kotaeru.php3?q=2428650)例を変えてみることにしました。 http://news.goo.ne.jp/news/asahi/shakai/20060913/K2006091303900.htmlという事件がありました。結構ニュースでも流れていましたから話題になっていたと思います。この問題は最高裁までいっています。発言をした方が認めなかったのが主な原因でしょうけどね。(最後は開き直ったみたいですが・・・)もし被害者がボイスレコーダーを所持していてその当時の会話を録音していたらどうなっていたんでしょう?どこまで証拠として扱われるのでしょうか?もっと早く(地裁レベルとか)で終わったのでしょうか?分かる方いましたらお願いします。あくまで質問のタイトルの回答をお願いします。最高裁までいった過程などそういう質問のタイトルに沿わない回答は遠慮願います。それではお願いします。

  • 風俗でボイスレコーダー

    風俗でボイスレコーダー事件 上司が酔っ払って、レンタルルーム?の店員の目の前でボイスレコーダー落としたんですね。すぐ拾ってましたが、絶対バレてます。 レンタルルームの店員は風俗店に報告とかしますかね? 僕まで事情聴取されそうで怖いです。ご回答よろしくお願いします。

  • 盗聴器とボイスレコーダー

    自分の身を守る為、被害者として、訴訟に「証拠として」使ったりする為に ボイスレコーダーをまわして音声を録音することは合法ですが、 いわゆる「盗聴器」を使うのは、訴訟に使うのであっても違法ですか? (盗聴器がどんな見た目で、どの程度精度が良いものかは知りません。) ボイスレコーダーをメッシュのケースに入れて、デスクの上に置いていたら、 声よりも、紙の音や振動の音ばかり拾ってしまいました。

  • ボイスレコーダーについて。

    会社の上司がどうやらボイスレコーダーを持っていて部下からの言動や取引先のかいわなど常に録音してるんですが、録音自体は問題ないと聞きましたが。こちらにも何か対策とかはありますか? 仕事上で上司に食らいついたこともあるんで心配です。イイアドバイスあれば教えてください!

  • ハラスメントの証拠集めについて

    職場の人間からの陰湿な嫌がらせや精神的な攻撃を、他の人には全く気づかれないようにされています。 せめて証拠を集めようと思いボイスレコーダーを使いましたが、すれ違ったりするだけで小声で「死ねよ」等との悪態をついてきますが、録音を恐れてか小声かつ、周囲には聞こえないようにして言ってくるためペン型のボイスレコーダーでは上手く音声を拾えませんでした。 その代わりに相手の態度を全て文字での記録に残しています。何月何日何時何分、自分がどこで何をしていた時、どんな状況で相手からハラスメントを受けたか、を簡潔にノートに記しています。現在100件程記録が溜まりましたが、やはり文字だけでの記録では会社側や弁護士に持ち込むにしても証拠としては弱いのでしょうか。 更に効果的に証拠を集めるレコーダー関連の器具や、記録方法があれば教えて頂きたいです。

  • パワハラを証拠を集めたい!

    パワハラを証拠を集めたい! この間は質問に答えていただき有難うございます! もう、今の会社ではやって行きたくない程パワハラが嫌でたまりません ですが、ただ逃げるだけだと自分が嫌になりそうなのでボイスレコーダーに保存し上司に渡してから辞めてやりたいと思います そこで質問です 小型で(理想としてはサイフに入るくらいの) データを携帯に送れる 長時間使える こんなボイスレコーダーないですか? 携帯にデータを送れれば多くのデータを保存しておけるので出来れば送れるものがいいです ※PCでよくね?は分かってますが持ってません

  • ボイスレコーダー

    こんにちは  さっそくですが、ボイスレコーダーについて教えてください。私は、弁護士なのですが、残念ながら、正直に話してくれる人ばかりではありません。  そこで、後日の証拠のため、人と話したことをその人に気づかれずに録音したいと考えています。  背広の内ポケットに入れておいて、音質が良く録音できるものはないでしょうか。  録音時間は長い方が良いです。  また、MDかCDで保存しておけるタイプのものがあればと思っています。  できれば具体的な機種名なども教えていただけると嬉しいです。  よろしくお願いします。