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バイト辞める？シフト問題で悩んでいます
- 最近バイト・パートの人が増えてきて、シフトが逆転したり連休が続いたりしています。
- 店長から人件費削減のためにシフトが入れられないことがあり、家族の事情もあってラストシフトが困っています。
- 現在のバイトを辞めて、昼前～夕方に入れる新しいバイトを探しています。辞める際のマナーやシフトの扱いについて知りたいです。
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質問者が選んだベストアンサー
１．シフトを１～２週間くらいの単位で出し、人が余っている状態、しかもラストにあまり入らない人ならば、それほど迷惑ではないかと。 ただ、これは推測なので、確認しましょう。 ２．礼儀として、直接出向いてください。 店側も辞められるくらいなら・・・と、妥協案を出してくることもあります。 ３．店側の都合によります。 常に人が足りている状態ならば入らないでしょうし、手が足りない日があったり、店側が「他のスタッフに挨拶をしていけ」と、気を使って入れてくることもあります。
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- EFA15EL
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1.多少はかかるでしょうが不可避ですので気にしても仕方ありません。 2.可能であれば直接言うのが良いに決まってます。 次のシフトで言えば良いんじゃないですかね。 3.それは店長にでも聞いてください。我々には分かりようがありません。 別に悪い事するわけじゃなし、理由をきっちり述べた上で、 丁寧に「申し訳有りませんが今月いっぱいで辞めさせていただきたいと思います」と言うだけです。 そこから先は店長と話して決めてください。 バイトが辞めるなんてのは日常茶飯事なわけで、そんな大げさな話ではありません。 特に職場自体に不満が無いのであれば、普通に、 今のシフトでは希望の金額が稼げないので、 希望通りのシフトにしてもらうか、それが出来ないのなら近いうちに辞めたい、 とまずはその辺から話してみるのが良いんじゃないですかね。
お礼
回答ありがとうございます！ 自分は今回が初バイトだったりするので やめたらどう思われるのか等、気にしてしまいました 今週中に考えをまとめたいと思います！
- tzd78886
- ベストアンサー率15% (2590/17104)
雇用契約書に辞める場合いつまでに報告すればいいか書かれているはずです。それに従ってください。仕事にもよりますが、おおむね２週間から１か月前のことが多いです。
お礼
回答ありがとうございます！ 雇用契約書ですか、確か貰っていないと思います 給料の指定振込み口座の案内と取得税の奴しか貰った記憶がないです ともあれ今週中に考えをまとめたいと思います
お礼
回答ありがとうございます。 自分の他にも数人明らか入っていないバイトの子とかもいたので 余っている状態だと思います。 やはり直接出向いたほうがいいですよね 今週中に考えをまとめてどうするか決めたいと思います！