※ ChatGPTを利用し、要約された質問です（原文：バイト先の研修）
バイト先の研修での問題と不安
このQ&Aのポイント
コンビニで長期のバイトをしている私。最近は試作品の作業が追加され、研修時との食い違いもあります。
研修時に教えられた行程とは違う説明を受け、マニュアルもないため不安です。
私が間違ったことをして怒られるのは私ですが、店や本社にも迷惑がかかります。マニュアルがあれば安心です。
コンビニで長期のバイトを始めて約三ヶ月ほど経ちました。仕事の内容は製造業務で、店内で食品を作る作業をしています。最近になってようやく仕事にも慣れて、規定時間内に帰れるようになりました。
なのですが、先週試作品の作業が入って、今までやっていた作業の半分を無しにする代わりに、その試作品を作ることになりました。
今日バイトに行ってみると、何故か私の時間外で製造予定となっていたり、研修時点で教えられた行程とは食い違った説明を受け、「結局統一されてないじゃないか」と思いました。
研修の際に教えていただいたのは本社の方らしく、今日はその方がいなかったため、店長に訊いたのですが、店長も把握はしておらず「よくわかんないんだよね」と言われ、あとで訊いておくとも言われました。
バイトを始めて多々こういうことがあって、今日は特にひどいと思いました。
私がメモでも取れればよかったのですが、何せ食品を扱う場所であるので、私物の持込は不可とされています。そのためメモを取ることもできません。記憶力に自信があるわけでもないので、分量まで覚え切れません（行程すら危ういです）。
また、他にも「準備する」と言っていたものが揃っていなかったり、「前日にこうしてもらいます」と言われていたのに、当日になってみると説明とは全く違っていたり。
私が「聞いていた話と違うんですが」と言ったら、無視されました。
私が「マニュアルはないんですか？」と訊くと「え、こないだ教わったよね？」と当たり前のように言われました。今思うと何だか恐くて仕方ないです。当たり前なんでしょうか。
試作品で、それを実施している店舗も数えるほどであるのに、一回で行程や分量の全てを覚えるのがふつうなのでしょうか。
社会に出たらこういうのが当たり前なのかな、と思うと正直不安でなりません。
私の常識がおかしいだけなのかもしれません。長期でバイトをするのも初めてなので、私自身が何か間違っているのかもしれません。
ですが、せめてマニュアルくらいはあっても良いと思うんですが。それで間違ったことをしたら怒られるのは私ですし、お店や本社にも迷惑がかかります。何より売り物であるのだから、それを買う人に迷惑がかかります。
今までどの作業においてもマニュアルがあり、研修の際も店長にもしつこく「必ずマニュアルを確認して」と言われてきました。なのにこれに関しては「マニュアルが無くて当たり前」と言われた気がします。適当にやれというのならそうしますが、前述の通り無責任になってしまうので、バイトだろうと出来ません。
これは私がおかしいのでしょうか。
一回で教わって、行程や分量まで全て覚えるのが当たり前なのでしょうか？
