background check

質問

この度シンガポールにあるドイツ系の会社に転職することになりました。
おそらくアメリカ大手の顧客の委託の仕事で、その顧客のシステムを使うので、
転職先の会社がbackground checkを求めてきました。
転職先からはすでに内定を頂いており、シンガポールでの就労ビザもおりています。
雇用契約書は現地でサインをします。

background checkにをするための同意書と過去７年間のすべての住所を転職先にメールしました。その同意書にはあらゆるbackground をチェックすると記載されていました。
学歴、経歴や犯罪歴などです。
アメリカのHireRight社に委託するみたいです。すべての書類をアメリカ現地の
HireRight社に送るみたいです。

ここで、アメリカのHireRight社が私の過去の日本の経歴や学歴を
調べる事は可能なんでしょうか？特に日本での雇用者は英語ができず、
どのようにチェックするんでしょうかね？

backgroundチェックはCIAなどを使って、犯罪歴を調べるんでしょうか？

ちなみにアメリカに渡航したこともないです。

回答No.1

seble

さすがにCIAは出てこないでしょう。出てきたら面白いですが。
そのHR社が、日本の興信所へ依頼すると思います。
で、下請けした興信所が調べるんでしょ、たぶん。

ああ、でも軍事関係で高度なレベルの仕事ならCIAも出てくるかもしれませんね。
その場合でも、やはり日本の資産（要するに協力者）を使うでしょう。
白人がウロウロしても不審に思われるだけですから。

補足

ご回答ありがとうございます。

補足として、経歴としては日本、シンガポールとオーストラリアでの就労経験が
あります。そうなると、アメリカから各国の興信所に下請けをすることに
なることになりますね。