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給料について
会社で働きうkとる給料ですが明らかに少ないとみたときにその例えば２０万程度のことが１０まんしかしはらわれなかったとかで１０マン請求する場合ですが、仮にこの１０マン請求しないでその日から２年以上経過するともうしはらえといっても法的に会社市腹義務はないのでしょうか・・・・
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- hideka0404
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たとえば直接雇用の正社員である会社に勤務してあなたはもう明日から来なくていいと言われた場合で急だから１か月分の給料ぐらいは法的にしはらってくれといえば支払う義務は会社あるのでしょうか・・・・？ちなみに仮にこのようなケースで支払う義務がある場合で給料未払いのように２年まで大体請求できるとか時効はこのようなケースでもあるのでしょうか・・・・？ちなみに給料未払いの請求時効ですが２年までと基本的にいわれているみたいですが、たとえば７．２０日じめようは６．２１から７．２０日じめの給料分が８．５日銀行に振り込まれるケースで明細で１０マンのところが銀行に５万しかないケースでみてここから２年までですと２０１５．７.１９日まで基本的に請求しようと思えばでき以後請求しても事項だから会社支払う義務はなくなるのでしょうか・・・？
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