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パート面接中にメモを取るとマナー違反？
meg68kの回答
- meg68k
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おはようございます。 確かに大切な内容は記録すべきという考え方が間違いだとは思いま せんが、メモらなくても覚えられることであれば、覚えればいいと いう考え方も間違いなく、また面接官からみれば覚えられないよう な難しい話題を出している訳でもなく、「この人こんな内容さえメ モらないと覚えられないのか？」と危惧される可能性もあると思い ます。 またメモっている間、普通は相手の顔を見れません。会話は基本相 手の目（もしくは目の付近）をみながらがマナーであり、メモのた めとはいえその基本から外れる行為を、よくはない、と考える人も 普通にいます。 「メモとって下さい」と言われたらメモとるべきですが、そうじゃ ない時は、勉強中や実習中以外の時間は、面接に限らず職場におい ても、メモは取っていいか確認する方がいいと思います（お客の目 がある時など「メモ禁止です。覚えてください」と注意される職場 も珍しくありません）。 以下雑談 スマホや携帯、ICレコーダーとかでそれなりの時間の音声メモとれ る機種だったら、面接に入室する前に録音開始して、全録音しちゃ うなんて方がいいかもしれません。
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お礼
有難うございます。メモ禁止の場合もあるのですね。 メモを取るときは確認してメモを取りたいと思います。 実は過去に酷い職場が有りまして、そこでは一度話した事は二度と教えてくれない所でした。メモを取ろうとすればメモを取るなと言われこんな事簡単と言いながらかなりコードな事を早い説明でされて、その後何も手につかないという最悪な状況がありメモはダメと言われてもこっそり素早くとるようにしてました。 その仕事はＰＣの画面での操作だったので録音なんてしてもなんの効果も無い仕事でした。 そんな仕事だったので仕事を覚える事もまともに出来ずやむなく退職をしました。 なので今ではメモは習慣になっていました。