給与の支払いについて

質問

労基法では、毎月払いの原則と言いますか、ひと月に一度以上の頻度で給与の支払いが義務付けられているようです。

　しかし、派遣会社などでは、給与の支払いが仕事をした数か月あと（例えば、２か月後）である場合が多いようです。２か月後の場合、６月分の給与が８月の給料日に支払われると言う意味です。
　仮に給与の支払いが２か月後である場合、入社直後の２か月は支払いが行われないことになりますが、こういうのは、
　　「制限速度60[km/h]の道路だって70[km/h]以上出してる車がくさるほど
　　　走っているし、第一、３か月以上経てば毎月払われるんだから入社直後
　　　の２か月くらい別にい～じゃん。」
的な発想の違法行為なのか、それとも特に違法性はない行為なのでしょうか？

よろしくお願いいたします。

回答No.4

seble · ベストアンサー

毎月、、ですから、雇用契約が有効なうちは毎月でなければならず、それはつまり入社月も当然に含まれます。
月末に入社させてしまった場合は厄介です。現金で日払いすれば良いだけですけどね。
でも、社会保険料も無駄にかかるし、普通は入社日を上旬に設定するでしょう。
（会社負担だってありますから）

派遣会社なんてのは女衒だから、そもそも法律を守ったりしません、ｗ

速度違反は、それだけなら自分1人の問題です。誰かにぶつけた訳じゃないんだし。
賃金は会社だけの問題ではなく労働者に被害を与えます。
たとえるなら、
「殺したんじゃなし、ちょっと骨折したぐらい、ひき逃げしてもいいじゃん」

お礼

sebleさん、ありがとうございます。

＞派遣会社なんてのは女衒だから、そもそも法律を守ったりしません、ｗ

今回の話題も、結局はそこに行きつくようですね。

＞賃金は会社だけの問題ではなく労働者に被害を与えます。

確かに、私の例えはこの視点が抜けていました。

回答No.3

佐藤 志緒（@g4330）

（１）
。逆に、遅れても良いとするなら、その遅延期間（月数）などについては上限値などの規定や定義がどこかにされているということですか？

それは従業員の代表と決める事です。

（２）
　毎月１回なら３０日以上間隔があくことはないと思います。つまり、私の質問の例で言うと２か月間支払いが無いわけで

入社時の初めだけであり
6月給与--->8月支払い
7月給与--->9月支払い
8月給与--->10月支払い
と毎月支払われます。

別な見方をすれば、10月末に退職すれば、11月と12月にも給与が支払われます、あるいは10月11月に2カ月分支払われます。

お礼

g4330さん。ありがとうございます。

回答No.2

saltmax

賃金の支払いは
労働基準法第２４条がありますけど
締め日と支払日についての法律上の制限はありません。
就業規則に規定して
雇い入れの際に契約書、労働条件通知書で
文書で明示し交付していて
労働者が同意して契約すれば有効です。
同意できなければ契約しないという自由もあります。

締め日20日で翌月25日払いだと
一日に入社すれば支払日は翌月25日なので55日程度にはなります。
退職時の扱いがどうなるかは会社によるでしょうが
最終月に清算するのなら前月分と当月分の支払いになりますね。
月給制で月の賃金が一定なら当月払いでも
問題ないでしょうが時給や日給月給の場合などは
額が確定しないので翌月払いが多いのではないですかね。
財務体質が脆弱な派遣会社などは
派遣先の支払いがあってからピンはねして労働者に渡すということなんでしょう。

お礼

saltmaxさん、ありがとうございます。

＞財務体質が脆弱な派遣会社などは、派遣先の支払いがあってから
＞ピンはねして労働者に渡すということなんでしょう。

そうえいば、会社が一時的でも先払いして損するのは嫌だみたいなことを言っていました。

回答No.1

佐藤 志緒（@g4330）

毎月一回ですがその月に払えとは書いてないです。
世界中のだれでもが知ってる大企業の正社員でも給料の支払いは翌月です。
5月に働いた給料は6月の25日頃に振り込まれます。
これは、給料計算の時間を取るためです。

昔は20日〆の25日払いなんてありましたが、その4日間は人事と経理部門の人は連日徹夜でした。

補足

g4330さん、ありがとうございます。

＞世界中のだれでもが知ってる大企業の正社員でも給料の支払いは翌月です。

　確かに翌月払いと言うのはよく聞きますが、派遣会社を除き、一か月を超えるというのは私はあまり聞いたことがありませんでしたので今回質問させて頂きました。
　つまり、入社日と給料日の前後関係で入社月の給料が一か月以上遅れることはあったとしてもそれは60日を超えることはないと思ったのです。

また、恐れ入りますが、二つほど、疑問が残っています。

（１）
＞毎月一回ですがその月に払えとは書いてないです。

　確かにそうですが、それを言い出すと半年後でも１年後でも良いのか？ということにもなってしまいそうです。逆に、遅れても良いとするなら、その遅延期間（月数）などについては上限値などの規定や定義がどこかにされているということですか？

（２）
　毎月１回なら３０日以上間隔があくことはないと思います。つまり、私の質問の例で言うと２か月間支払いが無いわけで、「毎月払い」と言えるのかどうか疑問を感じています。