入社数ヶ月で給与の支払いを遅延されました。

質問

転職した会社に、入社数ヶ月で給与の支払いを遅延されました。
どのように対処したらいいでしょうか…

私が転職したのは、知人の紹介で知り合った方が社長をしているベンチャー企業です。
知り合って数ヶ月で意気投合し、社長の直下として入社しました。

実際に入社してみて発覚したのは、
売り上げがほとんどなく、借金の返済に追われているような状況。

入社すぐに社会保険も交通費すらも支払えない、といわれ、
ついには入社数ヶ月で給与の支払いも遅れています。
来月の給与も支払われるかどうか（おそらく難しい）状況です。
社長は「今月を乗り切れば大丈夫だから」と言うばかりで、正直、確実な目処は立っていません。

よく確認せずに転職した私が軽率でした。
給与が支払われないことは本当に苦しいです。

紹介してくれた知人の手前、
また社長もよくしてくれるので辞めづらく、
どのように対処すべきか、身動きがとれない状況です。

皆様のご意見を聞かせてください。

回答No.1

garaogu · ベストアンサー

こんばんは

hevenblueさんが、知人との関係や社長の情を優先するのか、自分の生活を優先するのかを十分に考えて判断すべきです。

このままでは、生活がしていけない旨を社長に話し、転職する事をお勧めします。
自分でしたら、次の給料が払われない事が明確になった時点で退職します。

お礼

garaoguさま、ありがとうございます。

＞情を優先するのか、自分の生活を優先するのか

本当にそうですね。
的確なポイントをついたアドバイス、ありがとうございます。

社長の人柄、事業内容には賛同しているのですが、
間違いなく「このままでは生活していけない」状況になりつつあります。
きちんと相談したうえで、転職を考えたいと思います。
大変参考になりました。

回答No.2

m_inoue222

＞また社長もよくしてくれるので辞めづらく、

よくしてくれる．．．とはキチンと給与を貰っている状態でしょう

・ワンマンで人使いが荒いがキチンと給与をくれる
・人は良いが給与を貰えない

いくら権利が有ってもお金の無い人からは貰えません

少しでも早く退職して再就職しましょう

お礼

m_inoue222さま、アドバイスありがとうございます。

＞いくら権利が有ってもお金の無い人からは貰えません
確かに・・・
社長を説得しても「金がないものはない」という状況です。

みなさまのアドバイスをいただいて気持ちの整理がつきました。

給与が払われない以上、退職したいと思います。
明日、社長に相談してみます。

ありがとうございます。