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過去の大病は面接で話すべき？現在は健康です。
- 過去の大病を面接で話すべきか悩んでいます。私は生まれつきの心臓病を患っていましたが、手術後は健康体で支障はありません。しかし、過去の病気を内定提出書類に記載したところ、内定を取り消されてしまいました。今後の就職活動では過去の病気を話すべきか迷っています。
- 過去に心臓病を患っていましたが、手術後は健康体で普通の生活ができています。しかし、内定提出書類に過去の病気を記載したところ、内定を取り消されました。今後の面接では過去の病気を話すべきか悩んでいます。
- 私は生まれつきの心臓病を患っていましたが、手術後は健康体で支障はありません。しかし、内定提出書類に過去の病気を記載したところ、内定を取り消されました。今後の就職活動では過去の病気を話さない方がいいのか迷っています。
- omotimotti
- お礼率83% (182/219)
- 就職・就活
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質問者が選んだベストアンサー
とある人事より お礼内容について補足で回答します。 ＞面接で言う必要がないことなのに何故、大事なことを後出しで報告する人と思われたのでしょうか？ 逆に、なぜ入社前ではなく入社後に報告したのかということです。 履歴書でも、面接時にでも他にいくらでも報告の機会はあったのに、なぜ「入社後」に報告したのか。 何の問題もなければ書類に記載する必要もないですし、 記載するということは「何かの配慮を会社に求めている」と判断されたのではないかと思います。 マイナーな病名に対しては偏見があるのは事実で、その偏見をなくすことはできません。 マラソン大会の見学は言わないほうが良いと思います。 他の部活経験や、現在の運動・スポーツ面で健康をアピールするのが得策かと感じます。
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- kqueen44
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とある人事より 業務に支障がなければ言う必要はないです。 高圧室内とか潜水業務なら申告必要だと思われますが、健康診断で何も言われないなら不要です。 残念ながら、大事なことを後出しで報告する人だと思われてしまったのでしょうね。 少なくとも、人事からすると入社後（内定後）の病歴告白は、どんな軽いものでも業務に支障がなくても好まれることはないです。 人事の多くが、病気のことには詳しくありませんし、理解しようとする時間も余力もないのが実態です。1ミリでも業務に支障があると判断すれば、医師がなんと言おうと採用を見合わせると思われます。 聞かれたら答えるでよいと思います。 体育の授業とか体育祭とかは休んでいませんか？ 部活・運動経験はありますか？ マラソン大会とかはありましたか？ その辺りも絡めて答えてしまえば、万が一聞かれても人事に安心感を与えられるのではないかと思われます。
お礼
回答ありがとうございます。 人事の方なんですか？とても参考になります。 確かに、病気について理解しようとする姿勢はまったく見られず強引に帰らされました。 面接で言う必要がないことなのに何故、大事なことを後出しで報告する人と思われたのでしょうか？ 体育はマラソンのみ見学していました…。 そのほかの体育や行事は休んだことありません。 運動部の経験もあり、現在も体力作りのためにジョギング・ランニングをしています。
- はる のパパ（@van62097）
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大変正直で良いと思います。 >私は生まれつきに心臓が悪く「ファロー四徴症」という心臓病を患っていました。 しかし2歳の時に手術をしてからはずっと健康体で、 日常生活に支障をきたしたことは今まで何もありません。 ただ、年に一度手術した病院へ検診に行っています。 これは自分の意思で万が一のために通院診てもらっているだけで強制されたものではありません。 検査もレントゲンや診察といった簡単なものです。 心臓病に関する薬も飲んだこともありませんし、異常も今まで見つかったことがありません。 あなたのアピールの仕方ですね。 ここまで自己管理の出来る方は稀です。 面接時には、それを前面に出せば良いと思います。 聞かれたらはっきりとアピールして下さい。
お礼
回答ありがとうございます。 アピールに使えるんですね。思ってもみませんでした。 聞かれた際はアピールに使おうと思います。
- tounyu_danshaku
- ベストアンサー率35% (45/128)
せっかく受かった企業において内定取り消しとは、とても辛い思いをされましたね。 結論から申しますと、書く必要はありませんし、会社が内定を取り消しすることもできなかったはずです。 医師の判断が「就業に問題ない」なのであれば、それをもって差別することは絶対にできません。 面談において、自分に不利な情報をわざわざ出す必要などないのです。omotimotti様が仰るよう、聞かれたら答えるという姿勢が賢明だと思います。隠す必要はないですから、 良い企業に出会えると良いですね。頑張って下さい。
お礼
回答ありがとうございます… 本当につらかったです。 非常に悔しい思いをしました。 私は間違ってないですよね。 ありがとうございます。 そう言ってもらえると救われます。
お礼
再びの回答ありがとうございます。 ＞記載するということは「何かの配慮を会社に求めている」と判断されたのではないかと思います。 大変納得致しました。確かにそうですね…。 漠然と、言った方がいいのかな？と思った次第です。 何も求めているわけではなかったので 本当に、書かなければよかったと大変後悔しています…。 アピール方法に関してもアドバイス頂きありがとうございます。