※ ChatGPTを利用し、要約された質問です(原文:過去の大病は面接で話すべき?現在は健康です。)
過去の大病は面接で話すべき?現在は健康です。
このQ&Aのポイント
過去の大病を面接で話すべきか悩んでいます。私は生まれつきの心臓病を患っていましたが、手術後は健康体で支障はありません。しかし、過去の病気を内定提出書類に記載したところ、内定を取り消されてしまいました。今後の就職活動では過去の病気を話すべきか迷っています。
過去に心臓病を患っていましたが、手術後は健康体で普通の生活ができています。しかし、内定提出書類に過去の病気を記載したところ、内定を取り消されました。今後の面接では過去の病気を話すべきか悩んでいます。
私は生まれつきの心臓病を患っていましたが、手術後は健康体で支障はありません。しかし、内定提出書類に過去の病気を記載したところ、内定を取り消されました。今後の就職活動では過去の病気を話さない方がいいのか迷っています。
就職活動をしていました。20代前半です。
私は生まれつきに心臓が悪く「ファロー四徴症」という心臓病を患っていました。
しかし2歳の時に手術をしてからはずっと健康体で、
日常生活に支障をきたしたことは今まで何もありません。
ただ、年に一度手術した病院へ検診に行っています。
これは自分の意思で万が一のために通院診てもらっているだけで強制されたものではありません。
検査もレントゲンや診察といった簡単なものです。
心臓病に関する薬も飲んだこともありませんし、異常も今まで見つかったことがありません。
しかし私は就職活動で生まれつきの持病については自分からは言いませんでした。
手術後はずっと健康体で普通の人となんら変わりない生活を送れていますし
仕事にも何も支障をきたすこともないので言う必要性がないと思ったからです。
私にとって病気は過去のものと考えているからです。
しかし内定を頂いた会社へ入社日に提出書類に過去の病気のことを記載したら内定を取り消されてしまいました。
健康体であり生活や業務への支障もきたすことは無いとはっきり記載・説明をしたのですが、
聞く耳さえ持ってもらえず差別を受けたようでショックでした。
面接では働く熱意を評価して頂き、本当にこの会社でずっと働こうと考えていただけに残念です。
今回の提出書類で、わざわざ馬鹿正直に書く必要はなかったな。と思ったのですが、どう思われますか?
また、私はこれからまた就職活動を始めます。
現在、至って普通な健康体であっても過去の大病を面接で話すことは必要なのでしょうか?
また偏見を持たれて選考でマイナスにしかならないと思うと惨めです。
それとも、今回の会社はたまたま「そういう会社」だったと思うことにし、
今まで通り自分からは言わなくても大丈夫なのでしょうか?(聞かれたら言うようにしています。)
お礼
再びの回答ありがとうございます。 >記載するということは「何かの配慮を会社に求めている」と判断されたのではないかと思います。 大変納得致しました。確かにそうですね…。 漠然と、言った方がいいのかな?と思った次第です。 何も求めているわけではなかったので 本当に、書かなければよかったと大変後悔しています…。 アピール方法に関してもアドバイス頂きありがとうございます。