会社で飲み会があったのですが悩んでいます

質問

私は４月から働いている新入社員（女）です。先日会社で、社外の関係者との会議の後、飲み会をするという行事がありました。その会議と飲み会には今まで女性が参加した例がなく、強制参加ではなかったようです。
ですが今回、女性の先輩社員Ｔさんが参加することになりました。その方は、「嫌だったら来なくてもいいですけど、行っても大丈夫だと思いますよ。仕事で顔の見えない方々と話せますよ」と、女性１人でも参加すると言いました。男性上司は、「新人の紹介があるんだから行かなきゃでしょ」「来ちゃいなよー」と冗談とも本気とも取れる発言。
私の立場は新人、同期の男性社員は強制参加の中で、もし私が参加しなかったら、強制参加ではないとはいえ女性の先輩社員が参加しているのに新人の私がいないのはおかしいのでは？と考え返事をうやむやにしていると、もう１人の女性社員Ｎさんが乗り気に。結局、女性社員は全員参加することになりました。
悩んでいるのはその後のことで、その会議と飲み会に参加されるのは、いわゆる肉体労働をされている方々、飲み会は想像を超えておりました。私にもバケツでビールを飲ませるし、もう二度と参加したくないと思ったほどです。
しかし翌日のミーティングで、Ｎさんが「良い時間でした。次回も参加したいと思います。」と発言。Ｔさんは次回も恐らく参加するはず。もともと女性は参加しなくて良かった行事を、これからは参加する方向に変えてしまったのでは…と不安に思っています。

・参加するかどうか聞かれた時、新人の立場でもはっきり断って良かったのか
・次回のその行事には、他の女性社員が参加でも私は不参加として良いのか

社会人になったばかりでこういったことの判断が難しいです。
回答よろしくお願いします。

回答No.1

yamato-ritto · ベストアンサー

＞その会議と飲み会には今まで女性が参加した例がなく、強制参加ではなかったようです。
ということであれば、新人かどうかにかかわりなく断っても良かったのではないかと思います。

今回、参加されて嫌な思いをされたようなので、次回からは不参加とされても良いと思います。

体質的に酒が飲めない方もおられますし、その日の体調等によって控えておいた方が良いことだってあります。飲酒を強要するのは、いわゆるアルハラになると思いますし、飲む飲まないは個人の自由です。
私は酒が好きで飲み会でもかなり？飲む方ですが、飲まない(飲めない)人に飲ませるようなことは一切しませんね。

補足

回答ありがとうございます。
実は私は飲めるタイプでお酒好きで、今回の行事はタダのお酒とご飯につられ参加を決めたところもあります。
飲めることを他の女性社員も知っているので、私は乗り気で参加したと思われているようです。
次回からははっきり意見を述べようと思います。

回答No.2

noname#183245

参加の義務がないのは、あたりまえです。

今時、そんな会社があるんですね。

強制参加させたきゃ、給料払えってハナシです。

だって、業務命令ですから。

そこの会社、異常ですよ。

まぁ、ともかくあなた自身は参加するのをやめといたほうがいいでしょう。