退職について

質問

5月の退職について

私は、3月まで契約職員で働いていました。5年の契約満了で退職しました。
4月からは新しい職場で働いています。（1年更新の嘱託職員です）
一身上の都合で5月の中旬で退職をしようと思っています。
長年住んできた場所を離れ、地元へ帰ろうと思っています。
地元に戻る理由は、２つあり、今の職場よりも
自分自身のスキルアップのための受け入れ先が見つかったこと、
家族の介護のため、です。

実質1か月半の勤務期間でした。
先日退職を決めました。
しかし歓迎会をしていただいたり、
名刺をつくっていただいたり、担当の仕事をいただいたり。
歓迎会では、「これから頑張っていきますので、よろしくご指導ください」と伝えました。

退職を決めてはいるものの、手続きなどをする際、不安です。
不快な思いをさせてしまうと思います。
職場の人はやめるとは思っていないと思います。

退職の意思を伝えることい勇気がいります。
どう切り出したらよいか、アドバイスいただけたら、と思います。

また、退職となれば、3月まで働いたところへ知らせることになるのでしょうか。
併せてお答えくださいましたら、幸いです。

よろしくお願い申し上げます。

回答No.4

saltmax

＞4月からは新しい職場で働いています。（1年更新の嘱託職員です）

期間を定めた有期雇用契約の契約期間内の解約は
労使双方から原則できない契約だと思います。
契約書の解約条項を確認してください。
http://www.mhlw.go.jp/seisakunitsuite/bunya/koyou_roudou/roudoukijun/keiyaku/kaisei/dl/leaf.pdf
強制労働はさせられませんが
契約違反となる可能性はあるでしょう。

回答No.3

osakajapan2001

同様の女性の質問が如何に多い事か　驚天動地の思いが御座います
中国の古典的逸話に　後ろ髪を曳かれる
という言葉が御座います
前へ前へと前進あるのみであるにも関わらず　決意の表明が出来かねる
何とも不可解　何とも理解しがたい　何とも申し上げる言葉を持ち得ません
退職する社員は貴方だけではありません
理由が如何であれ　会社は貴方だけの事を常に考えてるという訳でもありません
貴方は貴方御自身の道を行ってください
女の道は一本道でございます　でしょう、、、、、、、、、

※人生とは捨てて行く道行の事でございます
※捨てたもの　捨ててきたものの事を考えて　何かが如何にかなるとでも言うのですか？？？

回答No.2

adobe_san

淡々と「一身上の都合」を言えば良いだけ。
しつこく突っ込んで理由聞くなら「家族の介護のため」で良い。
すでに決めてるのでしょ。
決めてるのに相手の気持ちは関係ない。
相手を思いやるなら「決心を白紙」にする事。

回答No.1

noname#178099

＞実質1か月半の勤務期間でした。
労働契約結んで入社して
1日だけ実行して、あとは配置転換されましたよ！
・
・
・
家庭の事情（介護）で田舎へ引っ越すことに
でいいのではないでしょうか
まずは、
親しい人から話していくとか！