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餞別について
身近に聞ける人がいなく、検索してもいまいちわからなかったので教えて下さい。 3月で会社を辞める方に餞別のようなものを渡したいのですが いくら、もしくは品物でもよいのでしょうか？ その方は、系列会社の方で仕事は一緒にしていませんが 時々接点があって話したりする顔見知りです。 私より3ヶ月くらい早く入社した年上の方です。 私の仲良しの後輩がいつもお世話になっていました。 たくさん包むつもりはありません。 現金ってなんだか・・・とおもうのですが 品物だとどんなものがいいのでしょうか？ （それを考えると現金包んだほうが早いでしょうか？） 表には御餞別と書けばよいのでしょうか？ よろしくお願いします。
- eiso11
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質問者が選んだベストアンサー
こんにちは。 品物でも良いですが、貰った人が本当に必要で喜んで使ってくれるものは難しいので、現金で良いと思います。 http://kagawa.e-machi.ne.jp/menu/kagawa/kankon/6/1.html#2 金額は5000円位が多いですが、それぞれのお付き合いによって様々です。 http://spice.ehokenstore.com/communication/ceremony01.html 表書きは「御餞別」で良いと思います。 http://www.hankyu-dept.co.jp/seikatu/oiwai/teinen.html
その他の回答 (2)
- eri-liv
- ベストアンサー率32% (95/288)
こんにちは。 地域によって違うのでしょうか？ 私の身の回りでは、退職者に対しても「御餞別」という表書きで普通に渡していますよ。 eiso11さんはその方とは浅いおつき合いのようですから、好みまではわからないでしょうし、商品より現金を贈る形で良いと思います。 金額は5000円が平均的だと思います。
- Ryokucha
- ベストアンサー率25% (115/450)
転勤する人に餞別を贈るのは聞いた事がありますが、退職する人に贈るというのは聞いたことありません。 せいぜい記念品ではないでしょうか？ それに会社を辞める事に対して、理由がどうあれ、残る人たちの負担が増えるわけですから引け目を感じると思います。 そこへ餞別までは受け取りにくいのではないでしょうか？
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