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退職手続きについて

辞めた会社から正式に退職手続きをしたいから会社に来てくれと言われました。 しかしすでに新しい仕事をしてるので昼や夕方には行けません。 法律では退職手続きは会社に行きしなければいけないのでしょうか? 自分で作成した退職願いと、 会社から貰った保険証等や制服をクリーニングして郵送する形ではまずいのでしょうか? よろしくお願いします。

みんなの回答

  • sm-sgt
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回答No.2

法律にそのような規程はないかと思います。 ただ、退職時に必要な手続きでは会社側から退職した方に様々な書類を発行する必要があります。 失業給付に関する離職票や社会保険の喪失に関する書類などは、もしかしたら現職があれば既に必要ない場合もありますが、確定申告など今後必要な税金関係などの書類も含まれているはずです。 また、会社側としては保険証などを確実に返却してもらいたいという意図もあるのでしょう。 参考ページで、退職手続きについて詳しくまとまっていましたので、ご参考にしてください。 知らないと損をしてしまうことも多くあるみたいです。 どのような辞め方をされたのかわかりませんが、今後の人脈という意味では無碍にするのではなく、挨拶も含めて伺われてはいかがでしょうか。 もちろん都合もあると思いますので、まずは会社に連絡を取って、どのような手続きが必要なのか、日程調整はできるのかなど聞いてみるのがいいかと思います。 今後につながる、損をしないお付き合いを続けてください。

参考URL:
http://word-sharing.com/taishoku-tetuduki/
noname#252888
noname#252888
回答No.1

>>法律では退職手続きは会社に行きしなければいけないのでしょうか? 入社や退職についてそんな細かい法律なんて無いです。 法律で決められていなくても入社時に履歴書とか書くじゃない?なんで退職時はそんなに冷たいのw 例えば社則でそれが定められていれば、貴方は入社する際に遵守する事を宣言していると思いますよ。 退職手続きが完了しなくて社会的にWワーク状態でいる方が絶対面倒な事になるので、さっさと出向いた方が良いですよ。

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