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離職期間について
某企業で残業時間月に50時間くらいしていて、 退職後のんびりしたくて、数ヶ月のんびりしてました。 のんびりというより、本を読んだり、今後の人生を考えたり自分探しをしていました。 また、正月明けは、お金の為、職業訓練にかよっていました。 （キャリアにはつながりませんでした。） で、正月などをはさみ合計で8,9ヶ月経ちました。 そこで、離職期間が長くなってしまったのですが、どのように面接でいうか迷っています。 「多忙で退職後は、のんびりしたかった。」 と言うのではなく、建前が必要ではないかと感じています。 なにか、いい内容はありませんか？ ウソではなく、表現方法の妙で解決できないかと悩んでいます。 宜しくお願い致します。
- red-porsche
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- yosifuji20
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ベテランの面接官には表現方法の妙は通じません。 面接は表面的な格好よさの裏を見る仕事でもあります。 ここはそのような姑息なことは考えないで、職業訓練に行っていたこと、それが必ずしも自分に適していると思えなかったことなどを正直に言った方が良いと思います。 今時、再就職に長時間かかるのは普通ですから、そのことはあまり遠慮しないで、その代わり貴方の熱意を売り込むことにしたほうが良いと思いますよ。 その点で「のんびりしたかった」は禁句ですね。 言い方としては自分の今後の人生をどうするか考えていたとでも言ったらいかがですか。
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４０代後半ですが、今年９月で会社が閉鎖となり会社都合で退職します。 会社からは再就職支援会社も用意されていますが、 私は年齢的に再就職はかなり厳しいと感じていて、県で行っている職業訓練校に入学を 考えていましたが、再就職支援会社の担当から離職期間が長くなって再就職時に印象が 悪くなるので職業訓練校は勧められないと言われました。 私が考えるにその担当者は１人転職成功させれば再就職支援会社の利益になるし、 担当者の成績も上がるから何とか転職の方に進めようとしているように思えます。 資格取得や専門知識を学ぶために職業訓練校に入り離職期間が長くなるのは 再就職時に本当に印象が悪くなるのでしょうか？ 宜しくお願いします。
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ありがとうございました。