職業訓練と離職票。

質問

職業訓練と離職票。
私は在職中ですが自己都合で退職し６月開講の職業訓練受講希望しています。
本日ハロワで相談したところ、早く退職し離職票をもらわないと
受講申込が間に合わない可能性があるとわかりました。

退職についての社内規定をみたところ、離職票は最終給料確定後の手続きと
ありました。（当然ですよね・・）
雇用保険の法律？では被保険者の退職後１０日以内に手続きをするとなっていました。
締めに関係なく退職直後に給与確定し手続きしていただけるのでしょうか？
会社の締日に合わせて、もしくは最終給与支給後の手続きとなるのでしょうか？

そんなの会社に確認しろって感じですが間に合わないのではと不安です。
最低なことにまだ会社に退職を申し出てません。明日話します。

どなたかアドバイスお願いします。

回答No.1

yu-chan01 · ベストアンサー

退職後直ぐに給料確定とありますが、会社の都合上給料確定は締め日でしょう。ちなみに、離職するには、大体の会社の規定は最低２週間前に離職する旨を通知しないとダメですよぅ。

お礼

遅くなりましたが回答ありがとうございました。
一応結果を報告させていただきます。
投稿翌日に上司に事情を話したところ、総務に離職票がどのくらいで
手元に届くか確認してくれました。
当社は１５日締めなのですが締め後１週間程で総務がハロワに出向き
２５日頃には私の手元に離職票が届くとのこと。
職業訓練の申込に間に合うので、突然退職する事態にもならず
通常通り１カ月前に申し出て退職という流れになりました。
何事もきちんと調べて準備して、前始末が大事と痛感。
協力的な上司に感謝です。