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就職する際の不安要素とは？
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- tonimii
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まず大前提として、掲示されている文面と同じかどうか、です。 ・初任給２０万（諸手当込み）と書いてあり、実は残業時間も含まれて計算されている ・育児休暇有としていて３日しか休みが取れない ・賞与が業績に応じてではなく１万円固定である など 求人票に嘘は無いかが心配です。
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ご回答ありがとうございます。 そうですね、嘘があるのは一番困りますよね。 誤解を招くような記述は、可能な限り、避けようと思います。 参考になりました。