• ベストアンサー
※ ChatGPTを利用し、要約された質問です(原文:履歴書は手書きじゃなきゃダメ?PC作成はNG?)

手書きじゃなきゃダメ?履歴書の作成方法の有効性について

このQ&Aのポイント
  • 履歴書は手書きかPC作成かの迷いを抱える人も多いが、手書きが有利とする企業が多いという調査結果がある。
  • 学生の内定獲得状況によっても手書きの有利さが現れており、他社からの内定なしの学生が有利に扱われる傾向がある。
  • 特に営業や事務、仕分けなどの職種では手書きの履歴書が好まれることが多いが、IT系や通信系、外資系ではPC作成でも問題ない場合がある。

質問者が選んだベストアンサー

  • ベストアンサー
noname#176869
noname#176869
回答No.1

PCで作った履歴書でも構わないと考えている企業は手書きのものでもよいと考えますが、手書きの履歴書が好ましいと考える企業はPCで作ったものはほとんど受け付けないという調査結果もあるそうです。 60%は気にしないとおっしゃってますが、逆に言うと40%はPCではNGだということです。

その他の回答 (3)

  • fm_mf
  • ベストアンサー率31% (137/441)
回答No.4

履歴書のPC作成は今の時代は比較的常識的な話です。 PCで作成しても手書きで作成しても記載する内容に差はないのですから。 私はPCで履歴書作成してそれで転職してます。 それもリーマンショック直後の数カ月以内での話でした。 ちなみに作成した履歴書をメールで人事まで送ってましたね。 あなたが落ちたのは履歴書が手書きとかPC作成とかそんな話ではなく、単純に別の理由でしょう。 精神病と生活保護の2点でしょう。 そのあたりをどのように履歴書に書いたり、あるいは面接でどのように話をしたのかが要因と思います。 仮に話をしていなくてもあなたの雰囲気から面接官が読み取ったのかもしれません。 私は面接官をやった経験もあります。 面接している最中になんとなくその人のオーラみたいなものを感じたり、話術がちぐはぐだったり、どことなく暗かったりとか、そういったことを感じたこともあります。 あなたの面接をされた人達もそういったものを感じたのかもしれません。 あとは面接の担当をしている人が年配の方だったり、昔からあるような会社だったりするとPC作成よりも手書きと考える人事担当はいます。 単純にその人自体がPCが苦手だったりとか、手書きには心がこもっているんだと考えている人もいるみたいです。 PCを普通にある程度使える世代であれば、非効率的な考えはナンセンスであり、内容が同じであれば見やすいにこしたことはないと考えるのは当然ではと思います。 応募する会社の特性・性質を考えたうえで手書きかPCかを判断したほうが良いでしょう。 あとは当然ですが、面接では元気良く、楽しく会話をしましょう。 面接を楽しんでください。 当然緊張するわけですから、楽しむことを心掛ければ笑顔が出てきて良い結果につながるのではと思います。

  • saneylove
  • ベストアンサー率21% (63/287)
回答No.3

はぁ?履歴書パソコン作成、初めて聞きましたね。普通手書きでは…

  • neo_Venus
  • ベストアンサー率50% (130/260)
回答No.2

単刀直入に。・・ 履歴書作成で 汚い字よりは、PCで作成の方がいいでしょう。 ちなみに、履歴書作成のサイトあります。 http://resume.meieki.com/ 上記サイト参照のこと。 一度、作ってデーターを保存できるので、便利です。 なお、名前の欄だけ、空白にして、名前と日にちだけ 手書きが、正しいルールのようです、講習で教わった。 仕分けのアルバイトのアルバイトって、郵便局でしょうか?? 私も応募しましたが、落ちました。 私の場合、生活保護者なので、保険証ないのが 理由かなと感じました。 あと、短時間勤務希望だったので 他に職を持ってないことに、不安がられて。 とにかく、めげずに、就職を頑張ってくださいね。 ちなみに、私もうつで、生活保護ですが、うつでの不安で 就職に支障きたす場合は、精神障害者向けの作業所という方法もあります。 私は年金2級、手帳3級で、なかなか、うつで、職につけず 作業所で、勤務しています。 頑張ってくださいね。 以上

関連するQ&A

専門家に質問してみよう