履歴書のアルバイト歴について

質問

閲覧いただきありがとうございます。質問させていただきます。
今月、アルバイトの面接を受けるのですが…履歴書のアルバイト歴で困っています。

アルバイトを２社経験しているのですが、２社ともにあまり長期間働かないまま解雇されてしまいました。具体的には、それぞれ６ヶ月と４ヶ月です。

あまりに短期間で辞めてしまっている場合アルバイト歴に記載するのはマイナスと言われているので、記載するべきか迷っています。
ご意見お願い致します。

回答No.3

hirama_24

解雇されたことは書かなくてもいいです。
アルバイトは短期雇用ですから短くても構いません。

社会人で会社に就職とかなら、アルバイトを書くことがマイナスになることがありますが
アルバイトの面接ではそれはマイナスになりませんから、書いても構いませんよ

回答No.2

noname#175563

学生のお方でしょうか？
それとも社会人さん？

例えば、あなたが社会人の場合、過去の職歴がアルバイトしかなかった場合は、正直に書いた方がいいです。
短くても、一度も勤めた経験なしと判断されるよりは、（社会人の一応の常識は知ってると思われて）よいと思います。
短期間であっても、要するに辞めた理由が問題にとりあげられるかどうかだけで、期間雇用のような場合は、短くても期間が決まっていたのですから、マイナスにはなりません。
また、仮にあなたが、正社員も経験済みであれば、あなたの判断で、そのバイトの仕事内容が「職歴として評価されないだろう」と思うのならば、わざわざ書く必要はないです。

そして、あなたが学生さんの場合、書いたらよいと思います。

＞あまりに短期間で辞めてしまっている場合アルバイト歴に記載するのはマイナスと言われている
どこの誰がそんなことを決め付けたのでしょうか？
マイナスになるか、プラスになるかは、採用する人がどう思うかにより、分かれます。
どちらがよいとは、一概に言えません。

例えば、正社員で事務ばかりしてきた人でも、転職中のつなぎとして販売のバイト（クリスマスのケーキ売りなどの期間雇用で）を１週間でもやったとします。
このバイト、やってみたら、意外にも自分に積極性があったことに気がついたとします。
そして、次の就職に、事務系を応募する場合は、わざわざ履歴書に書くほどでもない内容ですが、
ところが、営業職か、販売を応募する場合は、わざわざ履歴書に書いて、「自分にはあってないと思いましたが、やってみて自分でもこんなに積極性があるのかな？と気がついて、それがきっかけて営業職に挑戦しようと思いました！」と面接であぴーるできます。ので、この場合だと、プラスになるわけです。

世間でもよく言われてますが、自分のしでかした失敗でも、それを肥えにして花を咲かせるか、それとも単に「失敗した」で終わるか、は自分次第です。

私は、自分の過去（ＳＦ映画のタイムレコーダーに残る、過去の記録みたいなもの）をマイナスに向けたくはないです。
どんな自分も、よい方向へ向けるための試練だったと、将来、そういってみせるんだ！って、無理にでもそう信じ込ませてます。そうでないと、つらくて生きていけそうにありませんから。

回答No.1

u-nosukinnkea

記載せず採用になり後に判明した場合懲戒解雇になります。以後の就活に影響するでしょう。

２社を書き解雇と書いてください。

「一身上の都合により退社」と書くこともできますが嘘はいずれバレるでしょうし

前の職場に勤務態度・業績・退職理由など照会できるようになっています。

書けばマイナスにはなりますが本当のあなた自身の能力なりの判断していただいて

採用になったほうが気持ちよく働けるでしょう。