職歴の書き方

質問

２年半無職の者です。
職歴の書き方についての質問です。
【１】
一番最初に就職した所は、個人経営のデザイン屋でした。
今まで履歴書には、『◯◯入社、一身上の都合により退社』
と書いていたのですが、会社（有限でも株でもない）ではないのに
「入社、退社」っておかしいなぁと思い、ず～っと引っ掛かってます。
本来なら、どう書くのが正しいのでしょうか？

【２】…ちょっと愚痴も入ってるかもしれませんが…許してください（^^;;
上記とは別の会社に１年半位在籍していた部署が（社長のいいかげんさで）大赤字でした。
全ての権限と後々その部署を独立させるという約束で立て直しの為に入社してきた方います。
数カ月後、その上司に同僚共々「大きい仕事をする能力がないからココにいても仕方ないでしょ？まぁがんばればそソコソコやれると思うけどね」と退職を促されました。
返事は一週間後となったのですが、こちらが返事を出す前に上司は他の社員に「辞めるから」と言ってたそうです。（元々、会社にいた人材を使わず自分が引き抜いてきた人材を使いたかったので、その人が就任当初から辞めさせる予定はあったようです）
クビと言われたようなものなので辞めるしか手段がないなと思い辞めました。
今まで履歴書には『一身上の都合により退社』と書いてたんですが、
これは嘘になるのかな？と思いはじめたんですが、大丈夫でしょうか？
（雇用保険は会社都合にしてやると言われ、即貰えました）

恥ずかしい話ですが、以上２点よろしくお願い致します。

回答No.2

mona-2002

【１】について
気になるのでしたらば、〇〇デザイン事務所に入所、とかでもいいのでしょうけれど、入社～退社の方が簡単でいいんじゃないですかね。
基本的には、営利目的で経済活動を行うため、法人として設立された独立の経済単位が「会社」なのですから、個人経営のデザイン屋さんであれ、個人的には立派な「会社」だと思いますが。

【２】について
愚痴でも何でも、ここでならばいいのではないですかね。ｗ相談者の方の気分が少しでも晴れるのであれば。
で、結局は「自己都合での退社」ではなく、「会社都合での退社」という手続きを取られたのですよね？ならば退職理由としては「会社都合」になりますです。まぁ、嘘といえば嘘…なのでしょうが、退職にいたった経緯を面接の際などにこと細かく話しても、同情こそされるかもしれませんが、あまり前向きな内容ではないですよね…
真っ正直にリストラされて…と記載されてもよろしいのでしょうが、転職するにおいては、どうしても退職理由を伺わないわけにはいきませんので、もう少し前向きな内容をお考えになってもよろしいかな、と思います。無論、それが真っ赤な嘘では困りますけれど、会社からそれとなく首をにおわされて…を前面に出すよりは、少しはマシになるかと思いますが。

お礼

アドバイスありがとうございます。
【１】すっきりしました。堂々と入社、退社と書くことにします。
【２】おかげさまで、ちょっと気が晴れました。
面接官に事細かく話すつもりはないですよ（^^;　一人相撲になるので…。
会社都合は嘘といえば嘘…なのですか？
退職勧告だと思ってたので哀しいですね～。

補足

お二人のを読んで・・・
私自身、リストラは日常用語みたいに感じてて（他人の意志で辞めなければいけない辛さとは別）面接で聞かれたら「リストラです」と言おうと思ってたのですが、２つのアドバイスだと印象は悪いようですね。
それとお二人に共通してるのは「一身上の都合により退社」は間違いということですよね？
今までこう書いてきて「退職理由は？」と聞かれたことが無いのでラクでした。
「会社都合～」なんて書くとツッコマレソウで恐いですね～。

回答No.1

sophia2437

（１）入社～退社で平気です。
私の履歴書にも株式でもなければ、有限会社でもない
会社あります。そんなことで気にする会社なんて、
いないと思います。それより、あなたがその会社で
どんなことをやってきたか、表現できれば、OKだと
思いますが。
（２）会社都合なら、こういう風に書いてみては、
どうでしょうか？
業績不振により　将来に不安を感じて退社
変に書くとリストラだと思われてもしかたありません。

お礼

早々にお答えいただきありがとうございます。
【１】面接時にツッコミを受けたことはないんですが、どうなのかな？と素朴な疑問だったんで。
取り越し苦労だったみたいですね（^^;
【２】「業績不振により　将来に不安を感じて退社」これを使いたいのですが、
この後バイト（短期）したっきりで使えそうにもないです。