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パート契約非更新
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- Charlie029
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パートでもアルバイトでも長きに渡って更新が繰り返された場合は正社員と同じ扱いになります。10年という期間は十分それを満たします。すなわち一方的な解雇は例え雇用契約書に何と書いてあっても「解雇権の濫用」になるという事です。 質問者様が現時点で解雇を受け入れられたとしても1ヵ月分の解雇予告手当ては勿論請求できますが、本来は復職や和解金(6ヵ月～1年分程度の給与)を勝ち取れるケースだと思います。 労働審判や民事訴訟になれば相応の弁護士費用がかかりますので検討が必要ですが、取り敢えず今の段階では雇用問題に強い弁護士に相談、依頼して会社に対して異議申し立ての内容証明を送ったらいかがでしょうか？相談と内容証明の作成程度ならさほど弁護士費用はかかりません。そこまですれば大抵の会社は何らかの譲歩をしてくると思いますよ。頑張って下さいね。
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