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労働時間
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- seble
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そのものズバリがすぐ出てきませんが、育休を取っても有休の出勤日数には含まれる。 つまり、法定の休暇については出勤と見なします。 http://www.jil.go.jp/rodoqa/01_jikan/01-Q10.html
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