不当解雇した企業との戦い方に関して

質問

まさかと思いましたが昨年の12月に転職した企業がブラック企業で、３週間で不当解雇され、
未だに給与や交通費等も支払ってもらえません。
解雇の理由がＫＹだからと言った理由で、夜２１：３０に社長に呼び出され犬や猫みたいな形で
会社から追い出されそのまま、会社に入れなくなってしまいました。
不当解雇の告知をされる際には、罵倒され怒鳴られ人間扱いもされない状況でした。
もちろん納得が出来ないので弁護士に相談し、内容証明を会社に提出したのですが、会社側も
弁護士を雇い、今度は解雇を撤回するから次の日から出社しろと言う回答する嫌がらせをされ、
給与や経費は未払のままと言う状態です。
会社側の弁護士事務所が大手なので、一方的な要求ばかりで困っております。
この様なブラック企業と、どうやって戦えば良いのかアドバイスお願いします。

回答No.2

koiyoshi

その企業がブラックか否かは横に置いて回答致します。

質問者様が内容証明で請求したのは以下のいずれですか？
1)解雇撤回
2)解雇は受け入れるが、未払いの給与と交通費は払って欲しい

もし上記の1)なら、会社は解雇撤回で翌日から出勤するように質問者様の主張を受け入れた対応をしておりますので、質問者様は出勤の義務があります。
また、2)の場合でしたら、質問者様が雇った弁護士で代理請求して貰えば良いかと思います。

回答No.1

afdmar

ヒントを少しな。

続けるのか辞めるのかで戦い方は異なってくる。少なくとも「解雇を撤回するから次の日から出社しろ」に対して出社しなければ、無断欠勤や勤怠不良で解雇されやすくなる。

辞めるのなら出社しない選択肢もあるが、給与等を引っ張り出すのはより難しくなる。出社しても支払われるとは限らないのがブラックの怖いところだけどな。