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２０１４年就職活動における新卒扱いかどうか？
みなさん、こんにちは。 私は、今専門学生の1年生で、就職活動をスタートしました。 そこで企業に応募するにあたって、私の状況が新卒扱いで応募対象になるのかという 疑問があるので貴重な意見を聞きたいと思い投稿しました。 私は、大学を卒業し、会社に就職しましたが、1年ジャストで退職し、2年間フリーターをし、 現在の専門学校に入学しました。 専門学校は、食に関する学校なのですが、 私が就職したい業界は食品と限定しておらず、アパレルや商社、コンサルティング業界に 興味があり、そちらに応募していきたいと考えています。 現在の食というジャンルの専門学校でも、 違うジャンルの業界の企業に新卒として応募は可能なのでしょうか？ もしくは、2014年卒としてリクナビなどのサイトではなく、 転職系のサイトから新卒としてではなく既卒者として、応募していくべきなのでしょうか？ 特に、企業の人事の方や、人材サービス企業の方、この質問をみられましたら、 是非貴重な意見を聞かせてください。お願いします。
- jackson6
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- AkiraHari
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学校に新卒の求人が来るはずです。 それで応募すれば新卒枠にはなります。 少なくも会社訪問や応募書類を出す段階までは貴方の行為ですから貴方の判断でできます。 しかし、専門学校卒業時27歳くらいでしょうか。 はじめから年齢制限を出してある会社もありますし、出していなくても考慮します。専門学校卒なら20歳くらいです。それが、7歳も上となるとその7年間は何だったのかは考慮対象になります。それに対し、貴方が明確に自信を持って述べられるかです。 食に関する学校なのに就職したい業界は食品と限定しないということですから、何のための専門学校なのか説明が求められるでしょう。
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お礼
要は、企業の募集条件次第でもあるということですね。 参考になりました、ありがとうございます！！