- ベストアンサー
仲が悪い職場の同期との付き合い方について
- 仲が悪い職場の同期とはどのように付き合っていけば良いのか悩んでいます。Aさんとの関係は悪く、他の同期とも仲良くしたい気持ちはあるものの、Aさんの存在が邪魔をしています。どのように距離を取りながら付き合っていけば良いのか迷っています。
- 職場の人間関係で困っています。入社1年目であるAさんとの関係が悪く、口論にまで発展してしまいました。Aさんは他の同期に比べて私にだけ厳しく、不快な思いをしています。謝罪はしましたが、許してもらえません。Aさんとは仕事のみの付き合いにしたいのですが、他の同期が仲直りを求めています。どのように同期と付き合っていけば良いのか悩んでいます。
- 同期との人間関係に悩んでいます。特にAさんとの関係が悪く、口論になってしまいました。Aさんは言いたいことを遠慮なく言うタイプで、私にだけ風当たりが強かったです。謝罪はしましたが、許してもらえず、仕事のみの付き合いを考えていますが、他の同期には迷惑をかけてしまいます。このままだと気まずい関係が続きます。どのように同期との付き合い方を考えれば良いのか悩んでいます。
- jirocks789
- お礼率69% (9/13)
- 社会・職場
- 回答数6
- ありがとう数6
- みんなの回答 （6）
- 専門家の回答
質問者が選んだベストアンサー
面倒かもしれないけど、他の３人がそう言ってるなら質問者様にとって迷惑な その好意に従っておいた方がいいでしょう。 ここで質問者様が拒絶し、Ａさんが拒絶しなかった場合には 職場を円滑にしようという申し出を受けたＡさんと断った質問者様という図式が 成立してしまいます。 ここは申し出をありがたく受けて、表面上は仲良くしようと努力している姿を 残りの３人に見せるのです。 その上でＡさんの態度が悪いのなら、冷たくされても会社の和を保とうとする あなたに残りの３人はつくはずです。 職場の人間とうまく距離を置くというのは疎遠にすることではありません。 輪の中にいると周囲に思わせておいて自分の心の奥でその集団に依存せず 自立してればいいのです。 つまり表面上は仲良くしつつも、プライベートな人間関係としっかり区分する というのが上手な距離の取り方です。
その他の回答 (5)
- rozarona
- ベストアンサー率42% (8/19)
こういう相談を見るたびに思うんですよ。 職場はあくまでも仕事をする場所で友人をつくる場所ではないのになぁ～と。 同僚から自然と友人関係になることはありますが 無理に仲良くする必要がないのが同僚って関係なんですよね。 Ａさんに関しては 「同僚としてつきあう」のが当たり前だと思いますし 必要以上に気をつかうこともないと思います。 仕事を進める上で迷惑をかけないこと。 これができればいいんじゃないですか？ 仲良しクラブじゃないんですから。
お礼
回答ありがとうございます。 遅くなってしまい、申し訳ありません。 そうですね。業務に支障のない範囲で関わり、 それ以上は関わらないようにします。 いま思うと、同期だからといって無理に仲良くなろうとしていた自分が馬鹿みたいです。 仲良しクラブではないので、そこは割り切っていこうと思います。
- midori1212
- ベストアンサー率0% (0/4)
見限ると言われても別に上司でもないし、付き合うことないんじゃないですか？ 私も同期が何人かいましたが、同期で集まるってせいぜい入社１～２年で（私の会社はそうでした）後は仲がいい先輩・後輩と付き合っていました。 まず5人しかいない仲間で、みんなが仲良くなるなんて難しいし、好き嫌いがあるのはしょうがないことだと思います。 他の３人だって、何が何でも５人で集まりましょ、というわけでないと思うし（そりゃ無理な話です）Ａさんとは適当に距離を置いて、質問者さんは同期３人との関係はそのままで、他の職場の方との付き合いを進めればいいと思います。
お礼
回答ありがとうございます。 遅くなってしまい、申し訳ありません。 やはりAさんとは適当に距離を置いて、ほかの同期とは円満に…ということですね。 Aさんには負けないよう頑張りたいと思います。
- nonbiriboke
- ベストアンサー率27% (76/281)
無理に仲良くするのは、難しいし、そのストレスで仕事に支障が出るのはまずいと思いますので、私だったら、Ａさんに挨拶だけして、他の３人とはそれなりに付き合うようにします。 Ａさんが無視してきても、あなたが挨拶をきちんとしておけば、周りの人も、Ａさんの本性に、そのうち気がつくでしょう。 就業後に一緒に出かけたり、週末に集まったりしなくても、就業中の休み時間に親しく会話をしておけば良いのではないでしょうか？職場には仕事をしに行っているわけですから。 どこにでも、居るんですね。Ａさんみたいな、根性の悪い人。 負けないでね！
お礼
回答ありがとうございます。 Aさんとは、挨拶と、業務上の話だけはしています。 それ以外は何もありません。 先日、同期5人で食事に行った際も、何も話しませんでしたし。 ＞就業後に一緒に出かけたり、週末に集まったりしなくても、就業中の休み時間に親しく会話をしておけば良いのではないでしょうか？職場には仕事をしに行っているわけですから。 私もそう思うのですが、Aさん以外の同期が、「皆でどこか遊びに行きましょう」という子がいて、そのへんも正直悩みになっています。 そういうのをうまく断って、うまく距離を置き、気まずくさせない能力を身に着けたいものです。 Aさんには負けないように頑張ります！ｈ
- purumin9
- ベストアンサー率24% (39/161)
こんにちは。 「同期とつるまなければならない」なんて決まりはないのだから、距離を置いても問題ないですよ。 社員全員と距離を置くのは問題ですけどね。会社も人間関係、コミュニケーションあってこそ、成り立ちますので。 苦手な人、うまくいかない相手は、今後も現れますが、つられないことが大事です。 嫌な態度を取られても、自分はき然と、大人の対応をすること。 周りはそれを見て、「あなたの方が一枚上手だな」と判断して、一目置いてくれます。
お礼
回答ありがとうございます。 「同期だから仲良くしなきゃ」と思っていたところがありましたが、無理していることに気づき、正直疲れてきました。 最近は「仲良くしたい」というよりも、「気まずくなければいい」という気持ちになってきました。 Aさんは当然ですが、他の同期の子たちとも仲良くなりすぎずに付き合いしていければいいと思います。 苦手な相手と付き合っていかなければならないというのが社会人の難しいところですね。 大人な対応ですか。少しずつできるようにしていきたいと思います。
- ok1ok2ok3
- ベストアンサー率4% (8/168)
謝ったけど、もう見限られてるんですよね。それ以上どうしようもないでしょ。あなたも見限っちゃうしかないでしょ。無理して仲良くしようとするから苦しいんですよ。あなたが悩み苦しむほど相手を喜ばしてエスカレートするだけです。他の3人には「むこうが嫌ってんのに、なんでこれ以上オレが頭下げなきゃないの？ごめんだね。あ、今のごめんだねは謝ったんじゃなくて、まっぴらごめんって意味だからね(笑)」と言いましょう。
お礼
回答ありがとうございます。 合わない人と無理に話しても楽しくはなく、むしろ苦痛なだけなので、最低限の会話しかしないことにします。 他の同期の子たちが、「同期みんなで〇〇しましょう」と言ってきますが、うまく断る（流す？）手段を見つけて、実践していこうと思います。
お礼
回答ありがとうございます。 ＞つまり表面上は仲良くしつつも、プライベートな人間関係としっかり区分するというのが上手な距離の取り方です。 逆に仲良くなりすぎると、プライベートにまで入り込んでくる人も同期にいます。（Aさん以外で） 正直迷惑だと思う気持ちもあるのですが、「付き合いが悪い」「隠し事をしている」と言われたことがあります。 難しいところです。 プライベートな人間関係とは完全に区別し、そちらには入り込んでほしくないので つまり、同期の誘いを受けて、あまり込み入った話はしないで付き合うってことでしょうか。