- ベストアンサー
職場の先輩（女）に嫌われている
私は今の職場で７月から働いています。私の同期（女性）は４月からその職場で働いているので３ヶ月先輩ということになります。 私が属している部門は男性の人数のほうが圧倒的に多く、そのうち女性は一割しかいません。 今私がいる部署は検査の内容から（私は医療従事者です）女性の人数が他の部署よりも多いのです。 その職場で、私は嫌われています。お局的存在の二人から。 同期の子は影ですごく努力をしているのでしょうけど、何でもそつなくこなしていきます。なので女の先輩にとても気に入られています。 お局的存在の二人のＡさんとＢさんは同期です。 私の７個くらい年上です。 そのうちのＡさんは妊婦で９月後半から産休に入ります。Ｂさんは独身です。Ａさんは最初から厳しい人で、嫌味をすごく言う人です。 本人の前で「足手まとい」とか「は？！それ誰に習ったの？あーそう。もういいです」とか、、 更にこの間はそうしてもいいよといわれたからそうしたことについて「○○はいつも人任せだよ！自分ではどうなの？！」と言われ、もうどうしていいのか分かりません。 仕事は仕事、と割り切ろうとは思うのですが、朝晩の挨拶と何か手伝ってもらったときの御礼の言葉以外交わしていません。 結構きついことを言う人なのでどう接していいのか分からないのです。 同期の子はＡさんにすごく気に入られていて、私の時とまるで態度が違います。声のトーンも。私は仕事以外では名前も読んでもらえません。 仕事の失敗も、私の時とその子のときとでは言い方がちがいます。同期の子は失敗しても笑って「あーそれは、、残念な感じでした」で済ませていて、笑っています。私はとてもそんなふうにはいえません。 最初はきびしくても今ほどではなかったのですが、今週からきびしくなってきました。 それは、今私がこの職場にきてからやっている仕事に来週末で区切りをつけて次の新しい仕事を覚えていかなくちゃいけないから、そんなんでどうするんだ！と厳しくしていると思うのですが、なんとなく勘で分かるんです。ああ、この人私のこと嫌いなんだって。あと週の初めにその前の週の終わりに気づいていたことを誰にも報告しないで月曜まできたことにも問題があると思います。本当に、ホウレンソウがなっていないと自分でも感じました。これは私に非があります。。 Ｂさんは独身でまだまだこの部署にいます。 ＡさんとＢさんがお昼休憩に入っていたとき、私と同期の子も丁度お昼でした。長いテーブルで少し距離はるけど、十分声が聞こえる範囲です。 そこでＢさんが私のことを話しているのです。あんまりにも何回も何回も私の名前が出てくるので、私がバカなんですけど、「え、何ですか？」って軽い感じで聞いてしまったんです。そうしたらBさんが「あ、気にしなくていいよ、悪口でも噂話でもなんでもないから」と言われ、その後の話が（聞き耳立てなくても聞こえるんです）何かの仕事をやるのに、他の人から私と、同期の子に手伝ってもらえばいいじゃないといわれたけど、同期の子は分かるけど何で○○なの～って笑っちゃった～って言っていました。 この二人の態度が特にこの二人が嫌っている男の先輩二人に対する態度と似てきたことも非常に気になります。 一人はバイトで、遅刻はしょっちゅう、休憩時間を過ぎても帰ってこないので皆から嫌われています。もう一人の先輩は三年目ですごく一生懸命なんだけど失敗が多くて自分に自信がない人です。 昨日この先輩（Ｃさん）と私と同期の子、その他の先輩と飲んだのですがＣさんはほんとうに自虐ネタがおおくて、 「俺はもう△△（私の同期）に抜かされたよ、、俺は新人と同じだよ」って言ったら△△（私の同期）が「そうですよね」って言っていてすごくびっくりしました。 他の先輩も「おお！△△（私の同期）近距離からテポドン発射だ！！」って言っていましたけど。。 母に相談したら、あんたは嫌われている。それはあんたが仕事ができないからだ。技術を磨いて見返してやりなさい。そうしたらなにも言われなくなる。それから絶対に女とつるむなよ、ろくなことにならない。 と言われました。確かに先輩のご機嫌取りをしに仕事に行っているんじゃないのに、他の先輩方はこの二人とうまく接しているのにどうして私は何にもしゃべれないんだろう、ずっとこのまま疎外感を感じているのかなって思ってしまうんです。 さらにグジグジ考えてしまい、この二人が他の部門の人に私のことなんか言っていたら嫌だなぁと色々考えてしまい、もうほんとうに憂鬱でしょうがないです。 この二人とどう付き合っていけばいいのでしょうか。支離滅裂な文章ですみません。 どうかアドバイスをお願いします。
- komusubi11
- お礼率100% (45/45)
- 社会・職場
- 回答数9
- ありがとう数11
- みんなの回答 （9）
- 専門家の回答
質問者が選んだベストアンサー
- ベストアンサー
7です。AさんBさんは自分の先輩の悪口を言うなんて人間としての品性にかけますね。ただ世の中、理不尽な物でこのような人間がはじかれる事なく、要領よく幅を利かせてしまうこともあるのが事実です。こういう人には「自分が頑張っていれば認めてもらえる」と言う正論は通用しません。あなたを認めてくれる他の仲間が必要です。 あなたはAさんBさんのこと好きじゃないんですよね？職場の他の方達との関係は比較的良好なんですよね。だったらいいじゃないですか。嫌いなAさんBさんと話さなくて済むのですから。上司だからと言って無理に気に入られる必要ないですよ。必要以上に避けることも無いですが。 仕事中も無理に話をする必要も無いでしょう。特に悪口に相槌を打ってはいけません。「悪口に相槌を打ったら言ったと同じ」と言います。 あなた自身を見失わずに頑張ってくださいね。失敗してAさんBさんに怒られて正しいやり方を教わったり、代わりに仕事をしてもらった時は「すいません」より「ありがとうございます」ですよ。相手が引いてしまうくらい、毅然としてましょう。
その他の回答 (8)
なんだか昔の自分に似てるなと思いました。 私は女性だらけの職場だったのですが、 私も入社したての頃、恐い先輩がいて 同期といつも比べられて毎日凹んでました。 当時を振り返って今思う事は要は信頼関係の問題だと 思います。 私も最初、先輩の言い方が恐くていつも先輩の顔色を 伺うような態度で言う通りにしていれば怒られないだろうとか 毎日怒られないようにする為に接点すら持ちたくないという 行動が逆に業務に支障が出たり、先輩をイライラさせてしまって いた気がします。 でも、その後自分自身が１つ１つの事に責任を持ってするように なって、先輩にも「仕事でこうしたい」とか「こんな風にしたら 良いと思うのですが」とか、先輩の手が空いた時に仕事の 相談をしたりしたらすごく関係が良好になりました。 ＞「○○はいつも人任せだよ！自分ではどうなの？！」 A先輩はすごく良い事言っていると思いますよ。 まだ馴れていない事に関してはしょうがないと思いますが、 要は自分がどうしてそうしようと思ったのかを謝る所は謝って 言い訳にならず説明出来たほうが責任感もあるし相手との信頼関係が築ける訳です。 相手は先輩なので、後輩が何をどうして間違ったのかを聞いた方が 今後同じ失敗を繰り返さない為にも有効に指導出来ると思ったのかも しれません。 だから失敗を恐れる必要はないですよ。そこからどんどん吸収していく 事が大切だと思います。 ＞ずっとこのまま疎外感を感じているのかなって思ってしまうんです。 後輩にこんな風に感じさせてしまっている威圧的な態度の先輩側にも問題はありますけどね。 特にBさんのやり方はありえないですね。悪意が無いとしても 無神経だし悪質です。自分で自分の評価を下げている損な人だと 思って下さい。 世の中同じ１つの物を見ても感じ方は人それぞれです。 例え一人の人に批判されたからといってそれが全てではありません。 先輩を恐がらず何か目標を決めて頑張って下さい。
お礼
ご回答ありがとうございます。 まさに、今の私と同じですね。読んでいて、どこまでも同じだ！と思いましたよ。 ＞私も最初、先輩の言い方が恐くていつも先輩の顔色を 伺うような態度で言う通りにしていれば怒られないだろうとか 毎日怒られないようにする為に接点すら持ちたくないという 行動が逆に業務に支障が出たり、先輩をイライラさせてしまって いた気がします。 特にここです！そしてその後も今後の私の解決策ですね。 ＞世の中同じ１つの物を見ても感じ方は人それぞれです。 例え一人の人に批判されたからといってそれが全てではありません。 先輩を恐がらず何か目標を決めて頑張って下さい。 ありがとうございます。今、頭の中がぐちゃぐちゃで帰り道いつも泣いています。朝が憂鬱です。 でも、こういってもらえたことを思い出して何とか明日も仕事に行ってきます。 Ａさん、Ｂさんのこと意識しすぎですね。仕事だけの付き合いなのでどんどん質問して、いい意味で利用していこうと思いました。
文章を拝見しただけですし、私はその場に居合わせたわけじゃないので何ともいえないのですが。 世の中には上に立つ人間の中に、自分の立場を利用して私怨を晴らそうとする人間は掃いて捨てるほどいます。AさんはともかくBさんは恐らくそういうタイプの人間だと思います。後輩のため、仕事全体の為に注意をしているのなら仕事以外の場で、その人の悪口は言わないはずです。ましてやお昼のときのようなことはありえないでしょう。 あと基本的に女性は集団性があり悪口が好きです。最初は些細な事でも いちど「悪モノ」になってしまうと彼女達の間で、あなたと関係ないところで、あなたがどんどん「悪モノ」になってしまった可能性があります。 あなたが仕事になれていないせいだけでは無いと思います。一方的に「あなたが仕事が出来ないせい。ふざけた甘ったれ」なんていってる輩は(誰とはいいませんが)Bさんと同レベル、現実でろくに相手にされて無いからネットでイキがってるんでしょうね。 一つだけ、可能性としては、あなたが先輩から注意を受けた時に不機嫌か顔をしてるのかもしれません。 とりあえず、他の方が言ってるように仕事を頑張る事と、後は仲の良い同僚を作っておくことですね。ただ、あなたの側からAさんBさんの悪口は決して言ってはいけません。相手にしないで毅然としていましょう。
お礼
ご回答ありがとうございました。 ＡさんＢさんも仕事以外のところで悪口は言っています。 この二人よりも先輩の女性の悪口を、私達後輩の前でするあげく、「○○さんには～しちゃっていいから」というようなことを言ってきます。 仕事ができないこともあると思うのですが、私は乗りが悪いからというのも一つの原因だと思います。 今の職場の女性グループはＡさん、Ｂさんがリーダー的存在なのですが、その中の会話に入っていけないし、仕事以外では、私の同期とは沢山話をするのに私には声もかけないし、名前も呼びません。 確かに女性は集団性がありますね。私は大学時代、友人に「一匹狼だね」といわれたことがあり、あとよく変わっているといわれるので、ちょっと違う毛色でいじめたいのかもしれないです。 この二人に好かれなくても生きていけるのにどうしてこんなに嫌な気分になるんでしょうね。いつか、あと1カ月も経てば何かかわっているのかなぁと、自分も仲間になれていたらなぁなんて思ったり、こんなことで疲れている自分が嫌です。。 私の職場は、自分が卒業した大学と非常に深い関わりをもっているんです。職場の先輩で大学で講師をしている方が大勢います。 今、大学で講師をしている方とＢさんは非常に仲がよく、Ｂさんは大学に行っていろんな話をしているそうです。 その講師をしている方とこの間あって話をしたのですが、Ｂさんは同期の子のことをめっちゃ褒めていたよ！といっていました。 こんなことを気にしている自分も嫌なんですけど。。 注意されたときは決して不機嫌な顔はしていませんが。。 この二人の悪口は家でしかいっていませんよ！むしろ、職場では余計な口をきかないよう、（年が近い先輩との飲み会でハメを外さない程度にはしゃいでいますが）「フフフ」と笑って済ませています。 もしかしてこれが原因なのかもしれないですね。でも余計な口きいてあとで痛い目に合うのも嫌だし。。
私は先輩の立場です。（既婚女性30代） Ｂさんは少し品位に欠け、また、社会人としてあまり尊敬できる方ではないようですね。 そういう人は、必ず周囲からもそういう評価を受けているはず。 昼休みに一緒に過ごしている人も、実は内心Ｂさんをよく思っていないケースもあると思います。 ただ、職場の同僚だから相づちを打っているだけかも・・・ 気にすることはないですよ。 頑張って仕事が出来るようになってください。 ＞とりあえず仕事をできるようになるよう、私はがんばります。 ＞先輩とは仲良くなりたいとは思いませんが、指導していただいてるので、仕事上の注意は素直に受け取り自分の糧にしていきたいです。 そうですよ！！ あなたの「指導していただいてるので」という奥ゆかしい態度が、必ず周囲の人に伝わっていると思います。 Ｂさんと仲良くなってもあなたの品位が損なわれるだけです。 Ｂさんのような類の人間は、無視するのが一番です。 ただし、仕事上ではきちんと社会人らしく尊敬の念をこめて対応してください。 先程も言いましたが、そういう態度が周囲にはよく見えていますから、 おのずとＢさんの言動があなたに対する意味のない中傷であることが見えてくると思います。 聞こえても聞こえないふり！ 品位・知性に欠ける女性と一緒にいてもいいことはありませんよ。 貴方らしく、失敗しても頑張る姿勢を失わないことです。 大変だと思いますが、頑張って下さい。
お礼
ご回答ありがとうございます。 仕事ができなからこのようなことを言われるのだと思い、また明日から頑張ろうと思います。 女性が少ない職場の中でこのようなことを言われ、嫌われているんだ、、と思うのは辛いです。 でも、Ｂさんは、無視！ですね。 とにかく仕事がはやくできるようになるように頑張ります！
- makikomaki
- ベストアンサー率57% (11/19)
口のきつい人って何処にでもいますが、お昼の態度 （わざと本人に聞こえるように悪口を言うとか…） は…何かちょっと社会人として残念ですね…。 これだけならまだしも噂も流されてたらたまった もんじゃないですね（推測ですけど） とはいえ、自分の部下(後輩？)がもたもたしているのを見るのは やっぱりイライラするものです。私も時々怒鳴ってしまいます…。 なので、 ・怒られたことは素直に受け止めて謝り、二度と同じミスはしない。 ・何のお仕事かは分かりませんが、日々先回りして勉強！を 心がける。「あのコはトロイけど○○については結構知ってんのよ」 という評価を先輩からもらえたらいいですよね。 で、当面の付き合い方ですが、先輩二人の批判・噂に「気づかない 振り」をしていたらいいと思います。 仲良くなりたいのなら別ですけど、所詮仕事だけでの付き合いと 割り切り、二人への関心を捨てたら楽だと思います。 先輩二人も、お仕事だからついついキツくなっているのかも しれませんね。私も気をつけようっと。
お礼
Ｂさんは、最初に私の失敗を報告・謝罪を一緒にしてくれた方です。 まだ来たての頃で、そのとき「毎日胃が痛いでしょ。あたしも未だにそうだよ」といっていました。 今週からなんか急に冷たくなったのですが、とりあえず仕事をできるようになるよう、私はがんばります。 先輩とは仲良くなりたいとは思いませんが、指導していただいてるので、仕事上の注意は素直に受け取り自分の糧にしていきたいです。 噂は、、多分流れているでしょうね。はぁ。。
- avocad
- ベストアンサー率9% (239/2409)
とりあえず、自分の噂は気にしない。 7月からそこに来ているのならまだ慣れていないだけでは 慣れたら、要領も解ってくるのでは Aさんはこの暑さで大変だと思いますので労わってください。
お礼
まだ慣れてないから、、は通用しない厳しい職場なのですが、やはりそういう甘えが自分の中にあります。 早く要領よく仕事をこなせるように勉強していきます！ ご回答ありがとう御座いました。
- sally37
- ベストアンサー率25% (67/258)
とりあえずせっかく同期の△△さんと仲良くなっているんでしょうから、何気にどうやったら△△さんのようにテキパキ仕事できるようになるんでしょう？と直接聞いてみたらどうですか？ 仕事は出来る人を見てマネしてみることも大事です。 出来る人と接する機会が十分あるんですから、そのコツをしっかり盗みましょう。 そうやって少しずつ自分を磨いていけば自信につながると思うし、回答者さんから指摘された「慰められ依存症」から確実に消毒できるでしょうし、あなた自身が変われると思います。 出来るようになったときに△△さんには感謝の意を絶対に一生忘れないでくださいね。仕事が出来る＝生活の保障が成り立つ＝「komusubi11さん自身の財産になる」ということです。△△さんはその恩人となられる方です。大事におつきあいしましょう。 それといつかkomusubi11さんが先輩になって新人さんに仕事を教えていく立場になったときに、「その人が出来るようになって初めて教えたことになる」ということを心して指導してあげて欲しいと思います。
お礼
ご回答ありがとうございます。 同期の子には結構色々と聞いています。 その子は「いかに無駄な部分を割くかが大事」といっています。私には無駄な部分が多いのでしょう。 てきぱきと仕事がこなせるように、頭の中でどこが無駄なのか考えて月曜日仕事に行ってきます。
- manoni
- ベストアンサー率23% (3/13)
とりあえず、自分に対する風当たりに、気づかないフリをする。 そして、仕事を一生懸命頑張る。 その先輩たちよりも仕事ができるようになる。 そうしたら、そのうち、先輩たちは、あなたに対して一目おくようになると思います。 人と接するときは笑顔を心がけましょう。 人に何かをしてもらったときは、「すみません」ではなく「ありがとうございました」と言いましょう。
お礼
ご回答ありがとうございます。 仕事を一生懸命にやり、はやくできるよう努力します！
- taro_ka
- ベストアンサー率26% (638/2370)
うーん、すごく長い愚痴の羅列で、しかもご自分を被害者のように書いてますが、結局のところ、質問者さんが「仕事のできない人」なのが一番の原因ですよね。 他の人はそのお二人とも普通にやって行ってるんですよね？ その2人がヤイヤイと言ってくるので、質問者さんとしてはその二人から目の敵されている「ああ、私は可哀想な被害者」とお考えなのでしょうが、そのお二人は職場の先輩として言わざるをえない立場にあるのでしょうから、間違いや手際の悪さ、予習復習の欠如を注意してくるのは当然なのではないでしょうか？ 他の人は単にあなたに直接は言わないだけで、心の中ではそのお二人と同意見なのではないですか？ なので、「仕事ができるようになる」のが一番だと思いますよ。 私の職場にも仕事が出来ない上に、まともな人付き合いも出来ない可哀想な人もいてますが、なぜかその人の中では「私は悪くない！」「仕事ができないのはしょうがない！」「指摘してくる先輩や同僚は悪者」などと ”すごくふざけた甘ったれさん” でした。 この質問文を拝見して、なんとなくその人のことを思い出してしまいました。 過去の質問を拝見すると、同様の質問を何度かしておられるようですが、いい加減に「慰められ依存症」からは脱却するほうがよろしいんじゃないですか？
お礼
ご回答ありがとうございます。 ＞いい加減に「慰められ依存症」からは脱却するほうがよろしいんじゃないですか 私の母、姉に指摘されてきたことです。四月、いや学生時代からずっといわれてきたことで、「うんうん、分かった」って言ってきたんですけど、回答者様の文章を読んで 「そうか！」と思いました。身内じゃない、他の方からも指摘されたので、職場の方もそう思っているのでしょう。 仕事が出来るように、頑張りたいと思います。ありがとうございました。
関連するQ&A
- 職場の先輩との関係
こんばんは。 職場の先輩のことで悩んでいます。 ２つ年上の先輩が２人います。その２人は同期でとても仲がいいです。 私が話をすると、 「テンテンテン。」（・・・。の意味です。） 「不思議ちゃん」 と言って、笑い合っています。 私の失敗などがあっても、２人でくすくす笑い合うだけで、私に注意をしてくれません。 日常会話はなく、話をするのは仕事のことだけです。 会社は友達をつくる場ではないことは分かっているので、気にしないようにしていますが、周りが楽しそうに話している輪に自分一人だけが入れないことが悲しいです。 同じ年の子や他の先輩とは普通に話すことができたのですが、 他のみんなも本当は私のことを笑っているんじゃないかと思うようになってしまい、最近は暗くなってしまいました。 転職して４ヶ月目の事務職です。 辞める気はないのですが、何か気にしないようにするいい方法があったら教えてください。 お願いします。
- 締切済み
- 社会・職場
- 職場の先輩との関係について
職場の先輩に気を遣いすぎてしまいます。 その先輩は、私の教育係で、白黒はっきりしたい性格で、気が強くて、良くも悪くも言いたいことをすべて口に出す方です。 ある日、その先輩が、「私後輩に気を遣われてるの」と他の人に言っているのを聞いてしまいました。その先輩の後輩にあたるのは私しかいません。 先輩は笑っていましたが、私と別の部署にいる別の先輩とは普通に話すので、それを見ていて気を悪くされてるかもしれません。 いつもなかなか上手く話せないので、「いつもありがとうございます。頑張って先輩みたいになりたいです」といった内容のメールを送った次の日は、先輩がメールありがとうとにこやかに言ってくれました。 しかし、関係はぎこちないままで、最初は世間話もしていましたが、最近では仕事以外の話は向こうからしなくなりました。 私の職場はバイトの方と正職員の仲が良く、仕事中も和気あいあいと話しています。 せっかく素敵な先輩に恵まれたので、私も頑張って先輩のようになりたいし、もっと話がしたいです。 自分のせいでこうなってしまったと思うのですが、どうすれば良い関係になれるでしょうか。 仕事ができるのも大事だけど人間関係も大事だよと言われます。 私が仕事をまず覚えるのが先だとは思っていますが、このまま先輩とぎこちない関係が続くのは嫌です。 よく、「私が入社した時はもっといろんな人と喋っていたのになぁ」と私に聞こえるぐらいの声で言われます。 今まで堅苦しく話していたのに、いきなり「今日から気を遣い過ぎないで話しかけます」と宣言するわけにもいかなくて、非常に困っています。 以前は昼食時に誘ってくれていましたが、今では先輩が先にどこかにいってしまいます。 職場が学生のノリではないのは分かりますが、先輩はいつもほかの先輩たちと大勢で食べるのが好きな人なので、時間外に２人で休憩を取る時なら誘ってくれるかなと思っていたのですが、結局誘ってもらえませんでした。 今度、昼休憩の時間が先輩と同じ時があるので、誘ってみたら嫌がられますか？ もう私といるのは疲れてしまったのでしょうか。 ただ、今のままでは先輩の私に対する態度は変わらないと思っているので、変わらなければならないのは私だと思っています。 「私（先輩）が多少怖くても自分から来てくれる人がいい」と言っているのも聞こえてきました。 私が変わるのを待ってくれているのか、もういいやと思われてしまったのかは分かりません。 そういえば最初の頃は向こうから話しかけてきてくださっていましたが、私が気を遣ってあまり話さなかったら、話しかけてくれなくなりました。 私が先輩に気を遣っているから、先輩も私にすごく気を遣ってくれてるのかもしれません。 普段の先輩を見ていると、先輩より年上の先輩にも、世間話などをしにいく方ですし、私ももう少し堅苦しくなくするのがいいのですかね。 他の部署にいる同期は、先輩と和気あいあいと話してるよと言っていて羨ましいです。 仕事を覚えることはもちろんのこと、どうしたら馴染めますか？ 喋りづらいし居づらいしで困っています、
- 締切済み
- 社会・職場
- 職場での片想いを先輩に話してしまいました。
大学院卒、この春入社したばかりの女です。 仕事で初めての大失敗、半泣きで残業してたとき、 優しく声をかけてくれた隣の部署の先輩に一目惚れ。 以来3ヶ月ほど片想い中。 とはいえ職場だし、本人にはもちろん他の同僚にも絶対に気付かれないよう、 視線すら合わせないくらいに気をつけてきた…のですが。 先日、飲み会でやらかしてしまいました。 わたしと同じ部署の先輩2人に「Ａ先輩が好きです」と 包み隠さずストレートに打ち明けたうえ、恋愛相談してしまいました。 ほんと…バカです。今でも思い出しては泣きたくなります。 泥酔してたせいもあるけど、あまりに情けないです。 次の日出勤すると、例のＡ先輩は少し動揺？というかオドオドした感じでした。 で、同部署の先輩から「Ａくんとの飲み会、セッティングしたげたからね」 の一言。これは、わたしとんでもなく迷惑なことをしてしまったのでは… 以来数週間、Ａ先輩を意識的に避けてしまい、今は挨拶くらいしかしてません。 先輩の方も私を見ると書類を落っことしたり、ちょっと不自然な態度になるので なんだか本当に申し訳なくて、そして辛くて泣きそうになります。 相談した先輩2人の口が固かったのか、今のところ社内で噂になったりはしてませんし 他社員が勘付いてる様子もないですが、もしへんな噂になったら、と思うと恐ろしい。 もう正直、恋愛成就とかはどうでもいいから、何事もなく済んでほしいと、ただただそればかり思っています。 なんだか支離滅裂ですいません。 片想いされた側の男性からすると、この状況は迷惑でしかないですよね。 どう振舞うのが、社会人として正しいでしょうか…？
- ベストアンサー
- 社会・職場
- 職場の先輩たちに嫌われているかもしれません。
職場の先輩たちに嫌われているかもしれません。 職場の先輩たちに嫌われている気がして不安になってしまいます。 職場の先輩たちはとにかく陰口が多い人たちです。残業中に、他の部署の人や前にこの部署にいた人、非常勤職員の悪口を毎日のように言っています。しかも係長などの管理職と一緒になって陰口を叩きます。 残業中は仕事に集中すべきだし、影口は職場の外で言うことだと思っているので、ずっと嫌な気持ちです。 私は新卒で仕事も出来るとは言い難い状況だし、そんなに気がきく方でもないので、きっと影口を叩かれていると思います。 実際に意地悪をされているわけではないけど、疎外感のようなものも感じます。 どうすれば割り切って働くことができるでしょうか？？
- 締切済み
- 社会・職場
- 職場の先輩への片思い、どうしたらいいの？
はじめまして。私は22歳の♀で、同じ職場の4つ上の先輩に4年間片思いしています。 ただ、誰とも付き合ったこともなく、恋愛経験もほとんど無かったので、 ずっと気になってはいたのですが、これが好きってことなのかな、と気付いたのはつい最近です。 先輩とは、本の貸し借りをしたり、飲み会で一緒になったりはするのですが メールアドレスすら知りません；； 4年も一緒に仕事してるのに（課は違うけど同じフロアです）、今更聞きづらくて…、もっと早くに聞いておけばよかったと思いました。 職場が独特で、社員同士のプライベートな飲み会や食事などはほとんどありません。 なので、ランチやご飯に誘うのもハードルが高くて勇気が出せません； １回先輩に誘われて（超レア体験です）ご飯に行ったきりです。 それから、先輩の前だと緊張してうまく喋れなくなってしまい、素っ気無い態度になって、あとですっごく後悔します。 同期の子は私とは正反対な性格で、どちらかというと同期の子の方が先輩とは仲良しです。 ２人が楽しそうに話しているのを見ては、落ち込んでしまいます。 ただ、私にはよく「彼氏いないの？」とか「悪い男に騙されないようにね」とか、なぜか結婚についての話によくなるのですが、同期の子とはそういう話はしないみたいです。 それから、先輩を好きだと自覚した時期に、同僚に年下の男の子を紹介されて、その人が私のことを気に入ってくれてるみたいで更に悩んでしまいます。 とてもいい人なんですけど、手を引かれた時に、「何か違う」と思って、申し訳なさでいっぱいになりました。 この人と付き合えば、先輩のこと忘れて、今の苦しい状況から抜け出せるかもとも思ったけど、それはやっぱり相手に失礼なのでそういうのはやめようと思いました。 このとおり私は超奥手で、もうどうしたらいいのか…って感じです。 先輩も奥手なタイプだと言っていました…。 そうなるとやはり自分が動くしかないのでしょうけど、でもどうやったらいいんだろう、毎日溜め息ばかりです。 ネガティブなことばかり書いてすいません。 色んなアドバイスを聞きたくて、投稿させていただきました。
- ベストアンサー
- 恋愛相談
- 職場の先輩が怖くて仕方ないです。
職場の先輩が怖くて仕方ないです。 転職して研修期間中です。 女性の先輩Aが男性の先輩Bのことを気に入ってるようです。 ただ、2人は歳が親子ほど離れていて(男性Bが歳上)恋愛感情ではないと私は思っていますが、不明です。 男性のBさんは私の研修担当なので話す機会が多く、とても親しみやすい先輩です。 女性のAさんは私と歳も近く、入った当初はすごくよくしてもらっていたのですが最近当たりがきつくなりました。 何かしてしまったのかと悩みに悩んだのですが分からないままそっとしておいた所、男性のBさんに 「最近Aの貴女に対する態度おかしいよね。。 きっと嫉妬心から来るものだと思うんだよね。」 といったことを言われました。 ※決してBさんはAさんに好かれてると自覚してる訳でもないし、自意識過剰などではありません。 過去にも似たようなことがあったらしく、私のことをすごく心配して言って下さりました。 Aさんは私のことが好きじゃないのはもうほぼ確定だと思います。 他の男性の先輩Cさんのことを 「◯さん(私の名前)に対して甘い、鼻の下伸ばしてデレデレしてて気持ち悪い。」 「Bさんは自分が新人時代は優しくしてくれなかった、◯さんに対しては優しいのにありえない。」 と言っていたり、、、。 Bさんの話をよくしている姿を見かけます。 私は優しいAさんが大好きでした。 今も仲良くしてほしいと思いますし、こんなくだらないことで不仲になりたくないです。 黙々と仕事に集中しようと考えていますが、やはり毎日お会いするので気になってしまいます。 男性Bさんもすごく困っていて、私に対して早く別の支社に異動するように勧めてくるくらいでした。 男性Cさんがデレデレしてるのも職場の複数の女性が感じているようです。 私はどうすべきでしょうか。 やはり今まで通り淡々と研修に集中するのが一番でしょうか？
- 締切済み
- 社会・職場
- 職場の先輩(男性)が、仕事が出来る女よりも、どこか
職場の先輩(男性)が、仕事が出来る女よりも、どこか抜けてるけど、一生懸命で愛嬌ある子の方がいいと言っていました。 先輩というか他部署の50代の課長ですが…。 仕事が出来る方が、業務が早く回っていいと思うのですが、男性の考え方は違うんですか？
- ベストアンサー
- 社会・職場
- 職場の先輩からのお誘い、断るのはまずいでしょうか？
今年の春から社会人になった者です。 同期から泊まりがけの遊びに誘われました。企画したのは同じ部署の先輩です。 部署内の若い女性3～4人で遊ぼうとのことです。 その先輩には気に入られておらず、私だけ態度や言い方がきつかったり、仕事を教えてもらえなかったりと精神的にまいっています… 社内でも有名で、気に入らない人には強くあたり、何人かを鬱病まで追い詰めるくらいの人なので、苦手というより恐怖で毎日びくびくしてしまっています… とにかく先輩の存在が怖く、その人の前だと萎縮してしまいます。 飲み会なら嫌でも参加できますが、泊まりがけの遊びとなると躊躇してしまいます… 断ったら目をつけられるのでは？とか、一応誘ったけど本当は私には断って欲しいのか？など色々深く考えてしまい、決断できません。 どうするべきでしょうか？ 社会人なら付き合いは大事ですよね。 でも、この遊びをきっかけに仲良くなれる自信がありません。 最終的に決めるのは私なのですが、皆さんからアドバイスを頂きたいです。 よろしくお願いいたします。
- ベストアンサー
- 社会・職場
- 職場の先輩に嫌われて困ってます
職場の先輩に嫌われて困ってます・・。 他の部署から赴任してきて1年弱の50歳代の先輩が仕事上ミスが多く、 昨年の12月にこの先輩のミスを指摘したところ、その日から嫌われてしまい、挨拶しても口を聞いてもらえなくなりました・・・。（以下先輩をA氏とします） A氏は他の部署では15年くらい勤務しており会社では先輩にあたるのですが 現在の部署では私が勤続年数10年になるので、現在の部署では私が先輩になります。 3人1組でチームを組んで行う仕事なので、A氏に口をきいてもらえないことで最近仕事上弊害が出てきました。 そのため、直属の上司に相談し、納得はいかなかったのですが・・ A氏に「機嫌を損ねさせてしまう注意の仕方をしてしまい申し訳ありませんでした。」と、謝りました。（丁寧に謝ったつもりです。）・・・が、効果はなくA氏は依然私を無視しています。 A氏とうまく付き合っていく方法、関係が改善するような何かアドバイスなどがありましたら、教えていただけたら嬉しいです。よろしくお願いします。
- ベストアンサー
- 社会・職場
- 職場の先輩の態度が気になります。
３０代の女性です。職場の先輩のことで悩んでいます。私にだけ冷たい態度を取ってくるんです。他の女性とは和やかに談笑しているのに、私には「アホじゃねーの」とか「何言ってんの」というように、突き放したものの言い方をするんです。 先輩と私は、同じ部の違う課に所属しています。部署が違うので、めったに話す機会がないのも事実ですが、それでも私の課の女性たちとはコピーのところで会った時など、ちょっとした時間に雑談しているんです。 ただ、完全に無視されているわけではなく、飲み会で席が近くなれば、話しかけてきます（口調は冷たい）。要するに、積極的に話しかけてくれないんです。 ある日、私と先輩が仕事の話をしていた時、その様子を見ていた人（男性）が、「○○さん、coconokoさんにはやけに冷たいよねー。小学生が好きな子にとる態度みたいだね。」と言ったんです。それまでは、嫌われていると思ってたんですが、そういう解釈もあるのかと気づきました。 私は、その人に恋愛感情があるわけでなく、他の人と違う態度を取られるのがイヤで気になって仕方ないんです。これから私は先輩に対してどういう風に接していけばいいでしょうか？どうしたら、気にならなくなるんでしょうか？アドバイスお願いします。
- ベストアンサー
- 社会・職場
お礼
再びの回答ありがとうございます！ 大分、気持ちが落ち着いてきました。これも皆様のお陰です。 皆に好かれたい！といういい子ぶりっ子な気持ちがあり、一人で苦しくなっていました。 私は言葉足らずなのですが、仕事中はきちんと話せるようしないと、といつも思っています。 そのためには責任感が必要ですよね。何か言われたときも、自分はこう思うからこういう風に検査をやった、、、ときちんといえるようにならないと。 毅然とした態度でがんばっていきます。 二回もありがとうございました。またへこむこともあり、相談するかと思いますが、徐々に強くなりたいです。