• 締切済み

シフト制について。

  過去の質問を見たのですが、いまいちピンと来なかったため質問させていただきます。 当方は大学生なので、平日は働ける時間がどうしても決まっています。 シフト制の場合、募集欄に表記されている時間は全て空いていないとそこで働くことは不可なのでしょうか? 例)下記が私の働ける時間と求人広告の内容です。 月:13時以降のみ 火:16時半以降のみ 水:18時以降のみ 木:18時以降のみ 金:18時半以降のみ 土:1日中OK 日:出来れば休みたい (1)10時~23時の間でシフト制。1日4時間~、週3日~。昼間・土日祝働ける方歓迎! (2)シフト勤務、交代制。1)11時~16時 2)13時~18時 3)16時~21時 4)18時~23時。土日含め週4日以上勤務出来る方。 (3)平日11時~23時、土日祝10時~23時。平均実働6h。週3日以上勤務。休日シフト制。 この場合、私は(1)~(3)の企業で働くことは可能なのでしょうか? 実際にシフト制で働いている(いた)方、シフト制に詳しい方、教えてください。 よろしくお願いいたしますm(_ _)m  

みんなの回答

  • BC81
  • ベストアンサー率25% (687/2674)
回答No.1

お店によるでしょう。 要するにシフト制は、予め1日をいくつかの時間帯に区切っておき、それをパートやアルバイトで埋めていくというシステムな訳です。 (「1日4時間~」というのは、用意された最短の区切りが4時間という意味であって、4時間以上で働く時間を好きに選べるという意味ではないです) 実際にどのような区切りになっているのかは(2)しかわかりませんし、 どの時間帯にどれだけ人をほしいかは(1)~(3)のいずれも分からないので、実際に面接で聞いてみないと、質問者が働けるかどうかはわからないでしょう。 ただ、募集要項をみる限りでは、なかなか厳しいでしょうね。 特に質問文にある「18時以降」が、18時には職場に着いて勤務開始出来るという意味でないとすると、ほぼ無理かと思われます。 (1)~(3)のような開閉店では、17時くらいまでに入れないと、選択肢がだいぶ減りますよ。 24時間営業のところなら、もっと遅い入りのシフトも用意されている場合があります。 通勤可能なのであれば、そういう所も探してみてはどうでしょうか。 参考までに、私はコンビニをやっている者ですが、うちでは19~24時、19~25時などのシフトもあります。

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