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※ ChatGPTを利用し、要約された質問です(原文:転職先に雇用保険被保険者証提出すると、職歴バレる?)

転職先に雇用保険被保険者証提出で職歴バレる?

このQ&Aのポイント
  • 転職先に雇用保険被保険者証を提出すると、職歴がバレる可能性があるので注意が必要です。
  • 質問者は別の会社でスキルを修行しており、来年の面談を控えています。
  • 雇用保険被保険者証は直近の会社のものを提出すれば問題ありません。

質問者が選んだベストアンサー

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  • coco1701
  • ベストアンサー率51% (5323/10244)
回答No.5

#4です >中央に点線があって、左側が「雇用保険被保険者資格取得等確認通知書」となっており、  右側が「雇用保険被保険者証」になっています。  この点線に沿って切っても構わないのでしょうか?  ・かまいませんよ、右側の「雇用保険被保険者証」を提出して  ・履歴書で記載の前職の会社で作ったものなら、通知書を付けたままだしてもかまいませんよ   (前職の会社名と通知書の会社名が一緒なので特に問題はありませんしね)

flf-smc
質問者

お礼

二度目の回答、ありがとうございます。 よく分かりました。 助かりました。

その他の回答 (4)

  • coco1701
  • ベストアンサー率51% (5323/10244)
回答No.4

>転職先に雇用保険被保険者証提出すると、職歴バレる?  ・雇用保険被保険者証、自体からは過去の職歴は会社にはわかりません   (会社が手続きするときに、ハローワークの端末ではわかりますが、その内容は会社の方はみれませんし、教えてもらえませんから・・結果わかりません)  ・雇用保険被保険者証自体には会社名の記載がありません、記載があるのは通知書のほう   (通知書はその会社で雇用保険の加入手続きをしましたと、貴方に伝えるためのものです) >雇用保険被保険者証は、単に保険番号を知るために必要なものだから、直近の会社のものをだせばいいですよね?  ・それで問題ありません  ・通知書の方を付けたまま出してもよいし、切り取って雇用保険被保険者証の方のみ出しても、どちらでもかまいません

flf-smc
質問者

補足

詳しくありがとうございました。 大変参考になりました。 勘違いをしていたようです。 >雇用保険被保険者証自体には会社名の記載がありません、記載があるのは通知書のほう 中央に点線があって、左側が「雇用保険被保険者資格取得等確認通知書」となっており、 右側が「雇用保険被保険者証」になっています。 この点線に沿って切っても構わないのでしょうか?

  • qazwsx21
  • ベストアンサー率32% (1286/3939)
回答No.3

では、実物を見てください。 点線から左半分が「雇用保険被保険者証」です。会社の名前は記載されていません。点線から切り取って左半分を被保険者証として提出するのです。 お分かりいただけたでしょうか? ちなみに右半分には会社名が記載されていて、雇用保険被保険者資格取得確認等通知書(被保険者通知用)という書類になっています。

flf-smc
質問者

補足

>質問する前に、雇用保険被保険者証に会社名が書いてあるかないかくらいは、みればわかるはず。 →これに対して「見れば分かります」と答えました。 お分かり頂けましたかもなにもそんなこと書いてなかったから分かるわけない。 後に回答してくれた回答を参考にしてみて下さい。 理解出来なければもう回答は結構です。

  • qazwsx21
  • ベストアンサー率32% (1286/3939)
回答No.2

質問する前に、雇用保険被保険者証に会社名が書いてあるかないかくらいは、みればわかるはず。ないものは伝わらないし、ハローワークからも伝わりませんが、そんなに心配ですか。

flf-smc
質問者

補足

では言い方を変えましょうか。 会社名は記載されていますよ。私は日本人で感じが読めるので見れば分かります。 質問の意図がお分かりになっていないようですね。 前に回答してくださっている方はごく普通に理解してもらって回答いただいています。

  • yosifuji20
  • ベストアンサー率43% (2675/6115)
回答No.1

そんなことは正直に言えば良いことです。 あなたにも生活があるのですから、求職中でも仕事は必要です。 来年2月まで入社できないのであれば、その期間どうして食っていくかは現実の問題です。 言い方としては生活費を稼ぐ目的で短期間働いていたと言えば済む話です。 他社に浮気をされるのがイヤならば早く雇えば良いのです。そうではない以上、これは仕方ないことです。 下手に隠すよりも事実の通りに言ったほうが簡単ですよ。 それでどうということが起こるとは思えませんが。

flf-smc
質問者

お礼

まぁ正社員じゃなくて、期間の定めのある期間社員や派遣社員をといえばいいでしょうが、 地元では名前は知られている会社なので、派遣会社では通りませんので、とりあえずバイトか契約社員で期間限定で働いていたという事にしておくしかないですね。 もちろん、先方も私が7派遣や契約社員で働いているのは知っていますが(辞めたことは伝えていない)、その会社を辞めて正社員で入社しました。 まぁバイトで通せばいいか。1ヶ月くらいですし。 もしくは別の本当に期間の定めがあり社会保険加入してもらえる仕事を探せばいいか。

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