職場の先輩が怖い

質問

３０才の女性です。
二年前転職し、現在デザイナーとして働いています。

同じデザイナーの先輩女性と接する事が多いのですが
その方は、ライバル心むき出しで私に接してきます。
ちなみに、アジア系の外国人の方で、年は私より数歳年下です。
現在の職種の経験は彼女のほうが長いです。日本語もとてもうまいです。
先輩なので、まず彼女に仕事の割り振りがなされ、その後私にくる、という流れなのですが
その時に、情報を共有しない（私から聞いてもはぐらかされる、彼女からは情報のシェアはしない）
ファイルを渡さない、会議に呼ばないなどのことがありました。

また、徹夜してでも私に仕事を渡したくないようで、この二年のあいだ、私なりの仕事を
やれるようになるまで苦労しました。

また、私の作業に嫌がらせのような口出しを何回もされました。
彼女に全く関係のない作業だったので、やめてくれと言いましたが、「あなたのためです」と
頑として聞き入れず、その後、彼女の仲の良い人から何回か無視されるようになりました。
また、陰口を言われているようです。

こういった状況は数ヶ月もすれば元通りになると思い、嫌な気持ちでしたが、あえて自分から誤解を解くようなことはしませんでした。理解してくれる人も少しずつ増え、耐えられました。
そして、二ヶ月前、私が異動することになりました。
私は彼女の隣からはなれる事ができるので、とてもうれしかったです。
一人の上司が私の状況を見かねて、（というより、もっと仕事ができる状況へ持って行くために）
異動する事になったようです。
彼女にたいしては、多少同僚と問題があったとしても、がむしゃらに働くので、会社としては
特に問題とはとらえていないようです。また、彼女は上司にはとても愛想がよいです。

ところが、来月、彼女が私と同じ場所へ移ってきます。
しかも、彼女の希望だそうです。私が移動するまでは、いやがっていたのに。。
私が移動するとき「とても後悔している」「失敗した」などとtwitterなどでつぶやいていたので
なんの事だろう？と思っていたのですが。

彼女が私のいる職場にくるのが怖くてたまりません。
既に何回か訪れているのですが、顔を正視する事もできないです。
私なりにやっと実績をつめそうな状況になりそうだったのに、それもままならなくなりそうです。

彼女はどうしたいんでしょうか？自分が一番でいたい、それだけなのでしょうか。
こういった先輩がいるなかで、実績を積むためにできる事はありますでしょうか。
上司に直接言うのは、個人的な諍いを告げ口するようではばかられていたのですが
相談してもよいものでしょうか。

回答No.1

aymhfgy · ベストアンサー

これだけの意地の悪いことをした先輩なのですから顔を見るのも辛いというお気持ちはよく分ります。

でもその先輩は心の中では質問者さまに憧れていたり好きだったりしていて恐らく質問者さまが想像しているような悪い感情を貴女に持っているのではないと思われます。寧ろ、デザイナーとしての実力を内心は認めているし、ライバル意識はあるけれども貴女のことが気になる存在なのだろうと思われます。

よく異性で好きな子に乱暴したり酷いことを言う子がいますが、時々、同性なのに似たような行動を起こす情けない人もいるように思います。

可愛さあまって憎さ100倍というような感情だと思います。

避けたり逃げたりすると仕事になりませんし、気付かないふりをするというのも無理ですね。

思い切ってプライベートな時間に貴女から一緒に食事をしませんかとか持ちかけて個人的に話し合ってみたらどうでしょうか。いくら日本語が堪能でも彼女の心は孤独で寂しいものかもしれません。

貴女につっかかることで甘えていたり自分の悲しみをぶつけてきているのではないでしょうか。

自分を避けているということがその人は気に障っているのではないか、本当は質問者さまと関わりたいのではないかという気が致します。

お礼

ご回答、ありがとうございます。
御礼がおそくなりまして申し訳ありません。

実のところ、数ヶ月前までは昼を一緒に食べたりしていたんです。彼女の気性の激しさはわかったつもりでいましたし、ほめたり、誕生日をお祝いしたらすごく喜んでくれて、それからはプレゼントをもらったりあげたりする仲でした。

ただ、その割にはキツい行動や言動は何も変わらずで・・
普段接していても、かなり一方的なものの見方をするので、疲れてしまって、いつしか避けてしまっていました。おっしゃる通りで、それもまた彼女をいらだたせている原因なのだろうと思います。

じつは昨日、上司に相談しました。
彼女がやってくるのがとてもストレスだということ、一緒に仕事をするにはかなりの努力が必要だということ訴えました。そして、結論から言うと、彼女がやってくるのは延期になりました。私ではなく、会社の都合によってです。

上司はうすうすわかっていたようでした。また、tiwtterやFacebookにも、彼女が私への暴言を書き込んでおり、それを上司が消させていたり、いろいろ対処してくれていたことがわかりました。
私だけでなく、私より古参のデザイナー（女性、別部署）への攻撃もすごかったと、語っていました。。。

彼女としばらくの間は仕事せずにすむのと、上司と共有できたことで、気もちが軽くなりました。
ただ、なぜか、この職場で長く働いてもいいものかな・・？となってしまいました、、
なぜかはわからないのですが。。

彼女との歩み寄りはちょっと難しくなってしまいましたが、本当はそれが一番ですよね。
ありがとうございました。

回答No.2

Paltaro

私はそういう現象をバカ女現象と言ってます。

それは結構誰にでも起こりうる現象でありただ残念なことに運としか言いようがありません。
ひとつ心得て下さい。この件はあなたに非は一つもありません。あなたをとりまくバカ女とバカ女についていく
集団で無視したり陰口をたたくしかできない取り巻きにより起こる現象です。
辛い気持もわかりますし疲れた時に自分が悪いのではと思ってしまう気持も理解できます。

ここで彼女がどうしたいかという問いに対して、ズバリ答えます。「あなたをいじめて優越感に浸りたいのです。」
あなたはおそらく一人前に仕事ができるはずです。異動してきたら彼女を呼び出していってあげましょう。
「この部署ではあなたは後輩、私は先輩。立場をわきまえてと。」最初を逃すとまたあなたが嫌なめにあってしまいます。
あなたができないならそれこそ上司に言ってもらっても構わないですよ。

とりあえず彼女に調子乗らせないために異動初日にお灸をすえることをかんがえて！周りを巻き込んでも構いません！
現に彼女がそんな汚い手を使って無視させたりしたのですからね。

まずはそれが決まっているのであれば初日にビビらせて場合によっては取っ組み合いも辞さないくらいの
勢いで威圧してください。勇気がいるけど、何回も言います。初日がすべてです。

お礼

御礼、おそくなってしまい、大変申し訳ありませんでした。
親身になってくださってありがとうございます。

おっしゃる通り、こういった状況はよくあるようです。しかも、一人一人は全く自分のことを悪いとは思っておらず、むしろ正義を行使している、くらいに思っているのだと思います。

彼女は自分が優れていることを常に確認していないと不安になってしまうんですね。
彼女の勢いに負けて、私はいままで自分の能力が足りておらず、上司もそう思っているとばかり思っていました。
今、上司と話して、それが覆されるというほどではないですが、少なくとも彼女の行動は社会人としては評価できるものではないと思っていることはわかりました。

私のほうが年上ですので、上司としては私が彼女のそういう行動をおさえてくれると思っていたようです。
（それならそうと言ってくれても良かったのでは。。と思いましたが）

ひとまず、彼女と同じ職場になるのは先延ばしになりましたが、今後、同じような状況にならないとも限りません。
強くなろうと思います。
ありがとうございました。