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新入社員です、もうやめたいです。
obrigadissimoの回答
- obrigadissimo
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ミスは、ミスしたくてもミスが起きない、 フェールセーフの仕組みを敷衍させれば、 防げますが……メンタルな面での病気が あるとすれば論外で、当然、 病気を治すことが先決ですね。 信頼できない電卓、 信頼できないPC、 を愛用しつづけるのは、 趣味ならともかく、 プロフェッショナルの現場では 無理がありますからね。 質問者さまが社長であるとしたら、 現状の質問者さまのような病気の社員が 入ってきて、ミスの連発状態であるとしたら、 どのように評価・処遇しますか。
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