一般職と総合職

質問

就職活動中の大学3年生です。性別は女です。
やはり活動中の会社説明会なんかで、男女の採用実績比率なんかを知ると、やる気なくすときがあります・・。

土地柄のせいなのかもしれませんが、この、
一般職＝女
総合職＝男
という暗黙のルールみたいなのは、一体なんなんでしょうか？？

もちろんそうじゃない会社も多々あるとは思いますけど、
試しに父の会社について聞いてみたんです。

そしたら、やはり総合職に女性はいないとのこと。
一般職はほぼ全員が女性で。

就職関連の本を見ていたら、総合職と比べて、一般職は
会社にとって「コスト」になる部分なので、適度なサイクルで、新入社員と代わった方が、つまりる程度はたらいたら辞めて欲しいみたいな雰囲気があると書かれていました。

産休とか子育ての問題は分かりますが、それでも
女を馬鹿にしすぎじゃないですか？？と思うのです・・。

私は小中高大学と、男女変わりなく勉強してきて、
語学とかもこつこつ頑張ってきたんです。
でも、就職になって、
「ハイ、あなたは女に生まれてるからゴメンナサイネ～」
って感じで、今はやる気ゼロです。
私、今アルバイトで塾の先生をしてるんですが、
がんばって勉強してる女の中学生のことか見てて、
切なくなります。

すごい一生懸命勉強してるけど、結局あなたたちは
就職しても一般職で、数年で辞めることを期待されてるんだよ～。だからそんなに頑張らなくてもいいよ～～ん、
って言いたくなります。

こんな状態で就職活動するのが、めげてきます。
だれかコメント下さいまし。

回答No.4

piyocchi

>就職しても一般職で、数年で辞めることを期待されてるんだよ～。だからそんなに頑張らなくてもいいよ～～ん

これは言いすぎだと思いますよ(^^;)
女性は男性より持久力があるので、
総合職などでひとつの仕事を任されると
女性の方が良い仕事をするそうです。
私も去年の今ごろに就活していて、
面接した先の社長さんがそうおっしゃっていました。

かくいう私も、学部卒で研究職に就くことになりました。
その際も、女性ならではの粘り強さで
頑張って欲しいといわれましたよ。

それと、貴方の一般職に対する考えは
一般職の人からしたらちょっと失礼に
なるかもしれませんよ(^^;)
私の就職先の事務職の女性は
40歳越えてもばりばり働いておられます。
やはり誇りを持って働いておられると思いますし。

一般職より総合職のほうがレベルが高いと
考えているように思えますが、違ったらごめんなさい。
まだ、就職活動を始めたばかりだから
仕方ないと思いますが、
あまり偏った考えはしない方が良いよ。
女性が社会進出をしてきたのは
ごく最近のことなので、現在女性が
総合職にあまりいないというのは
ある意味当然だと思いますよ。
これからどんどん増えていきます。
本来女性は男性より能力があるらしい
ですからね。
がんばれ！！

お礼

そうですね、ちょっとそれは言い過ぎたかな、と思います。別に一般職のことを見下しているわけじゃありません。ただ、私の父がいい例で、一般職は女にやらしとけばいい、って考えてる男の人たちが中心となって会社が形成されていて（実際にそう思っているのです、私の父に限って言えば）、私はそれを、そんな扱い方ひどい！！とも思っているのです。

男性女性どちらに能力があるかは、ちょっと分かりませんし、得意不得意はあるかもしれません。でも、私がわからないのが、一般職に男性の人が圧倒的に少ないことです。
能力云々で言うなら、一般職も総合職も、男女同じ比率になると思うんです。その辺が私にはよく理解できません。

就職活動のスタート地点が、こんなことからか～～
と思うと、ほんとだるいです・・。