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会社の同僚に脈があるか判定してもらいたい！アプローチ方法を教えてください！
- 会社の同僚の男性に興味を持っていますが、脈があるかどうか判定してほしいです。彼は他の女性社員とは違い、素に近い態度で接してくれます。また、二人で通勤電車に乗り、一緒に会社まで行くこともあります。さらに、頼み事をして受けてくれた後には食事にも行きました。ただし、田舎の小さな会社なので、仲の良い同僚から付き合っていると思われています。社内でのアプローチに悩んでいるので、良い方法があれば教えてください！
- 同僚の男性に好意を持っており、脈があるかどうか判定してほしいです。彼は他の女性社員とは異なり、丁寧に接する態度ではなく、素に近い感じで扱ってくれます。さらに、通勤電車で一緒に会社まで行くこともありますし、休日には食事にも行ってくれました。しかし、田舎の小さな会社のため、周囲の仲間からは付き合っていると思われています。社内でのアプローチに悩んでいるので、良い方法があれば教えてください！
- 会社の同僚の男性に興味を持ち、脈があるかどうか判定してほしいです。彼は他の女性社員とは違い、素に近い態度で接してくれます。一緒に通勤電車に乗ることもありますし、休日にも食事で会ったことがあります。しかし、田舎の小さな会社では、仲のいい同僚から付き合っていると思われています。社内でのアプローチに悩んでいるので、良い方法があれば教えてください！
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男性です。 ＞他の女性社員には丁寧に接しているが、私には素に近い感じで扱いが雑。。 ⇒△（気を許しているだけ。好きなら嫌われることを恐れます） ＞ただシャイなので、わざと意地悪発言していると思います。秘密の話とかもしてくれます。 ⇒○（なら脈ありかも） ＞通勤電車でたまに会い一緒に会社まで行く。会う場所は毎回同じ車両。 ＞嫌いな人だったら避けますよね。。 ⇒△（嫌われているのではなく好かれています） ＞休日に頼み事をして受けてくれた。その後に２人で食事に行った。しかも奢ってくれた。 ⇒○（職場の同僚以上の親しさ） ＞それでも以前と変わらなく接してくれるので、嫌われてはないと思います。 ⇒△（大人はこの程度で態度は変えません） ＞社内だと慎重になってしまい動きにくいですが、噂から既成事実を作れないかなとも考えています。 ＞何か良い方法もあったら教えて欲しいです！ ⇒職場外で会い続ける関係を作って下さい。 一度会っているのだから彼にその気があれば簡単です。 逆に言えば、職場外で会い続ける関係になれないのなら望み薄ということです。 態度にはっきりとした脈ありが出ていない以上（書いていない以上）今は明確な脈あり状態ではないと思います。ただ、話す機会が増えているのは良いことなのでまだまだこれからでしょう。 頑張って♪
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全く脈がないわけではないと思います。 でも、彼のあなたに対する本気度は、このくらいではわかりませんね。 今の時代、メールなんていつも使う時代ですから、 まず彼のアドレスを聞いて、メール交換から始めてみたらどうですか？ メールだったら顔を見てないので、少しきわどいことも言えますね。 そして食事に行くんだったら、街を離れて、違う場所で、人目を気にせずに・・・ 一遍には無理でしょうから、その辺から少しずつアプローチしていってはどうですか？ そうしたら、彼の心があなたにどのくらいあるか分かってきますよ。 まず、アドレスを教えてくれるかどうか？ですね。 頑張って！
お礼
応援ありがとうございます。 アドレスはお互い知っていますが、用がないとやり取りはそんなに・・・って感じです。 一歩ずつ進めていけるよう頑張ります。
お礼
お礼が遅くなり申し訳ありません。 回答ありがとうございます。 一歩ずつ進めていけるよう頑張ります。