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※ ChatGPTを利用し、要約された質問です(原文:転職面接について)

転職面接における期待と対策

このQ&Aのポイント
  • 一次面接を突破し社長面接へ進む転職候補者への期待と対策
  • 転職候補者への面接前の情報交換やコミュニケーションの有用性
  • 面接までの期間を有効に活用し内定獲得への取り組み

質問者が選んだベストアンサー

  • ベストアンサー
  • ojisan-man
  • ベストアンサー率35% (823/2336)
回答No.1

まだ採用が決まったわけではないので、担当者とは節度ある関係を保たなければなりません。 結果が出てもいないのに、馴れ馴れしい態度をとるのはNGです。何か聞きたいことがあるなら、最低限のところであっさりと。 ただ次回面接まで1ヶ月もあくのはどうしてなんでしょうね。 いずれにしても、成功をお祈りします。

mhb59836
質問者

お礼

ご回答ありがとうございました。 大変に参考になりました。

その他の回答 (1)

noname#164823
noname#164823
回答No.2

何もしてはいけません。 下手な事をしたり、失言したらどうするのですか。 何もしなければ、少なくともリスクは皆無です。 また、面接の鉄則ですが、 「キョロキョロしてはいけない、堂々としている」ことが 自信を表わすのです。

mhb59836
質問者

お礼

ご回答ありがとうございました。 大変に参考になりました。

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